从心打造自己26.pptVIP

学习说明 不是上课 不是讲课 不是听课 5分型职员并未把工作当成是提高自己能力的动力，他不仅欺骗了企业，而且也欺骗了自己。这种不求上进的人没有利用深藏在工作中的学习机会，从而他也就无法实现自我的发展。 是什么因素影响投入感 有利于满足自身欲望和需求的态度和行为取向。（包括正、负价值） 价值观决定一个人的职业观 职业≠工作 工作和职业分别何在？ 职业 内职业 外职业 内职业 客观的外职业的主观面，就是一个人自己的职业通路。更多地注重于取得成功或满足的主观情感。 外职业 经历一种职业（由教育开始、经工作期、直至退休）的通路，包括阶段层面或等级地位阶梯。 个人职业生涯规划 自我审视 确定目标 生涯策略 生涯评估 GFW-DP02 从“心”打造自己 主讲：姜萍女士 科荣管理顾问有限公司 FormalWin Consultants Limited 实现一次有益的自我交谈。 学习目的 是 相互分享 相互促进 共同学习 是 是 一、 （一） 1、 ① A. a.b.c.…… 新 实 好 期 望 的观念 用的方法 的思路 关爱自我 投入工作 注重品质 学习内容 关爱自我 您对自己的生命有一个清晰的远景吗？ 关爱自我从何着手？ 实现聪明的学习 在一生中不停地询问自己三个问题 我是谁？ 我怎么样？ 我还能怎么样？ 愿景的确立，有助于产生欲望、动力 一个人内心的动力是学习力的源泉，是关爱自我的前提。 为什么这么说呢？ 趋利避害 不断突破 职业创造 学习 好好学习 天天向上 学习是“向上”的基础，而有“向上”的心态才能实现学习。 领悟“自我”的内涵 先学什么 什么是自我 自我是一切的源泉。是指一个人具有反思和审视自己的意识。 “自我”的重要意义 本我 自我 超我 如何让自我健康？ 首先学会问自己三个问题 拿好一件人生的武器 选 择 你选择了怎样的自我 是否关爱自我的基本问题 如何确定“自我”是否健康呢？ 态度决定你的人生高度 人与人之间的差别是很微小的，但这小小的差别却造成了极大的不同。 小小的差别是态度，极大的不同是， 这个态度是 积极的还是 消极的。 投入工作 首先要问自己： 工作是我的“需要”，还是“想要”。 认清工作对于自己的真正意义，认清自己与工作的关系的真相。 千万别当公鸡 您愿意寻求机会的挑战，愿意努力工作以取得成就吗？ 你的工作投入感如何？ 10分：对一项工作用心投入； 9分： 对一项工作表示热心； 8分：对一项工作有兴趣； 7分：在一项工作上有乐趣； 6分：工作只是为满足自身原动力的一种手段； 5分：工作只是一种挣钱谋生的手段； 4分：无所谓； 3分：害怕批评； 2分：强迫工作； 1分：对工作漠不关心； 0分：拒绝工作。