厦门乾照光电股份有限公司2017年限制性股票激励计划草案摘要.PDF

证券简称：乾照光电 证券代码：300102 厦门乾照光电股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 厦门乾照光电股份有限公司 二零一七年九月 2017 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以 及《厦门乾照光电股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象 定向发行厦门乾照光电股份有限公司（以下简称 “公司”或 “本公司”）A 股普 通股。 三、本激励计划拟授予的限制性股票数量1600 万股，占本激励计划草案公 告时公司股本总额70455.3311 万股的2.27% 。其中首次授予1280 万股，占本计 划公告时公司股本总额70455.3311 万股的1.82% ；预留320 万股，占本计划公告 时公司股本总额70455.3311 万股的0.45%，预留部分占本次授予权益总额的 20% 。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公 司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过在全部有效期内的股权 激励计划获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的1%。 四、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发 生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限 制性股票的授予价格或授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。 五、本激励计划授予的激励对象总人数为23 人，包括公司公告本激励计划 时在公司（含控股子公司，下同）任职的公司董事、高级管理人员、核心管理人 员及核心技术（业务）骨干人员。 预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间 纳入激励计划的激励对象，由本计划经股东大会审议通过后12 个月内确定。预 留激励对象的确定标准参照首次授予确定的标准。 六、本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的 限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过60 个月。 -2- 2017 年限制性股票激励计划（草案）摘要 七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的下列情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者 无法表示意见的审计报告； （三）上市后最近36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； （五）中国证监会认定的其他情形。 八、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事。本激励计划激 励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，单独或合计持有公司5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。激励对 象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定，不存在不得成为激励对象 的下列情形： （一）最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （二）最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （三）最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施； （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、