校园赛事策划——“理工论剑”未来职业经理人挑战赛.docVIP

“理工论剑—— ” 武汉理工大学市场营销协会 2009-9-29 目 录 1 大赛背景 3 2 大赛宗旨 3 3 主办单位 3 4 承办单位 3 5 比赛时间 3 6 比赛地点 3 7 大赛简介 4 8 大赛奖项设置 4 9 .大赛具体流程： 5 10 大赛宣传方案 10 11 财务预算 13 12 市场营销协会简介 15 大赛背景 随着我国经济的发展和企业管理水平的提升，职业经理人日益成为人才市场中最具活力与职业前景的社会阶层。而在高校中传播职业经理人文化，培养未来职业经理人队伍则成为高校教育中不可或缺的一部分。 与在校内外建立了广泛的影响力和知名度的武汉理工大学市场营销协会合作，举办本次活动，将是中国电信武汉分公司进一步培育校园市场、提高品牌知名度的重要手段！ 大赛宗旨比赛时间2009年月旬到11月1.1 举办时间：10月16日（周五） 9.1.2 举办地点：武汉理工大学马房山校区东院东风招聘厅 9.1.3 主要内容： （1）宣布大赛开幕，“英雄拔剑 天下风起” （2）组委会介绍大赛流程及参赛细则 （3）电信公司文化和品牌宣讲会 （4）电信公司领导与大学生“面对面”交流活动（形成主持人、电信领导、学子三方交流的场面） （5）“自由组队”信息收集 会场门口放置一个纸箱，每个观众席准备一张“英雄帖”报名表，填完信息后放到纸箱中，工作人员会把所有信息汇集后发到特别设立的“理工论剑”QQ交流群的共享中，供大家找队友和组队。 9.1.4 与会嘉宾： （1）各主办单位领导：中国电信武汉分公司人事部经理 XXX 共青团武汉理工大学委员会副书记 李朝欣 武汉理工大学就业指导中心副主任 XXX （2）各协办单位领导：共青团武汉理工大学委员会管理学院分团委书记 曲帅锋 武汉智源雄略管理有限公司总经理 冯德雄 武汉理工大学现代企业创新经营中心首席教授 白玉 备注：大赛的前期宣传工作于10月9日启动 9.2 初赛（N进15） 12.5.1 比赛主题：风云际会 12.5.2 比赛期间：2009年10月23日 12.5.3 具体流程： 大赛初赛分为团队形象设计及风采展示、团队个人简历作品的提交和团队风采现场展示两部分，旨在考察参赛选手的团队协作能力、专业技能（CIS设计、平面设计）、思维创新能力、办公软件操作水平以及团队营销和个人营销能力。其中第一部分总分100分，其中团队形象设计50分（WORD文档评审30分，PPT演示文稿评审20分），选手简历制作成绩50分（团队内各成员简历撰写成绩总分，每支团队5人，每人10分）。 第一部分分数汇总后排名前，。提交截止时间：10月23日下午5：00 提交方式： A、电子版作品提交：参赛团队将团队形象设计的WORD文档、制作的PPT演示文稿及团队各选手简历打包压缩后一并发送至大赛组委会指定邮箱。 B、书面作品提交：参赛团队选派代表将WORD文档及参赛团队各选手简历提交至武汉理工大学马房山校区东院教四1101室管理学院分团委办公室，联系人：XXX，联系电话：XXXXXXXX 作品提交确认： 作品提交后，参赛团队提交作品所有邮箱中将收到大赛组委会的回复涵。如书面作品提交出现差错，组委会将与团队进行电话联系确认。 作品评审： 组委会于提交截止日期后一日组织专家进行评审，评委会成员5人，其中教授3人，咨询公司咨询师2人，取总分排名前25名团队。 （2）团队风采现场展示 比赛时间：10月23日晚 比赛地点：武汉理工大学马房山校区东风招聘厅 比赛流程： 入围的团队以抽签的顺序依次上台，联系自己团队的PPT作5分钟团队风采地展示，6位评委（包括老师评委3名，大众评委3名（大众评委为第一部分前3名淘汰队伍队长））为个团队打分，取总分排名前15的团队晋级复赛。 9.3 素质拓展 9.3.1 活动主题：群雄逐鹿 9.3.2 举办时间：2009年10月25日上午（周六） 9.3.3 拓展地点：武汉理工大学南湖新校区 9.3.4 具体流程： （1）游戏环节 通过一些游戏来考察参赛选手的团队协作能力、耐性、韧性、责任感等,如过电网、坦克轮、心有灵犀、同体连肢等 （2）问答环节 通过必答题，抢答题、为对手选题（题目可以涉及到关于联通，让选手去主动了解电信）的方式考察选手获取信息的能力和应变能力。 本次素质拓展活动中个