精品课程法律基础与思想道德第六章第一节.ppt

一、本章的逻辑结构 学习职业道德和职业生活中的法律知识，树立正确的择业观和创业观，正确认识和对待爱情，了解和掌握道德和法律对婚姻家庭的基本要求。 第一节　职业生活中的道德与法律 一、职业与道德和法律 二、职业道德的基本要求 三、职业活动中法律的基本要求 四、大学生职业道德素质与法律素质的培养 一、职业与道德和法律 １、什么是职业 ２、职业道德和职业生活中的法律 ３、职业生活中的道德和法律的共同点和区别 职业 　　　通俗的表示就是人们所从事的工作。社会分工造成了职业的划分。一定的职业是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。 作为职业应该满足三个条件 　　1.谋生手段——提供合理的报酬、 　　2.社会角色——发展个性和才能 　　3.自我实现之路——体现个人价值的机会和舞台 　（二） 职业、工作与事业的区别 职业（Job）： 生产性效用获得酬金的条件下的工作安排和工作条件的集合体。 工作（work）： 一个职业中的一个岗位， 它必须是有报酬的精力付出。 事业（career）： 个体所经历的职业过程，它体现在工作或职业的成就与结果中。 注：职业与工作都是营利性的雇佣活动。 职业素质的培育 １树立职业的理想 ２树立职业的兴趣 ３综合能力的培养 ４创新是根本 ５自信是法宝 ６积极心态 ７行行出状元 ８点滴做起 ９良好的人际关系 职业素质的培育－１树立职业的理想 职业素质的培育－１树立职业的理想 职业素质的培育－３综合能力的培养 职业素质的培育－４创新是根本 职业素质的培育－５自信是法宝 职业素质的培育－６积极心态 职业素质的培育－７行行出状元 职业素质的培育－８点滴做起 职业素质的培育－９良好的人际关系 （四） 哪些毕业生不受欢迎 １ 不活络的人 ２ 不合群的人 ３ 无干劲的人 ４ 无个性的人 ５ 装老成的人 ６ 无责任感的人 哪些毕业生不受欢迎－１不活络的人 哪些毕业生不受欢迎－２不合群的人 哪些毕业生不受欢迎－３无干劲的人 3哪些毕业生不受欢迎－４无个性的人 哪些毕业生不受欢迎－５装老成的人 哪些毕业生不受欢迎－６无责任感的人 职业生涯八大傻 １得过且过 ２没有危机意识 ３干耗不充电 ４兼职兼到头晕 ５事不关己 高高挂起 ６机会来临抹头就跑 ７寻找靠山且急于表现 ８把没思想show给你看 35岁之前要做好的十件事 第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。 第二，养成个人风格。 第三，在感情生活方面平和安定。 第四，明白自己的短处。 第五，知道自己的长处。 第六，储备辞职另谋生路的钱。 第七，建立人际关系网。 第八，学会授权他人。 第九，学会在什么时候三缄其口。 第十，对人要忠诚。 职业道德 　　　是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵守的具有职业特征的道德要求和行为准则。 现代职业道德的形式：职工守则、劳动规程、服务公约、职业誓词、工作规章等。 二、职业道德的基本要求 爱岗敬业 以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻 职业道德内容－１爱岗敬业 诚实守信 以诚实守信为荣 以见利忘义为耻 职业道德内容－２诚实守信 海尔砸冰箱狠抓品质管理 ??? 1984年张瑞敏接手海尔的时候，海尔是个亏损147万元的小厂，当时的工资是张瑞敏回农村借来的，85年的时候，面对76台质量不合格的产品，张瑞敏轮起的铁锤，从此海尔树立了做家电行业强势品牌目标，开始了狠抓质量的品质管理。20年来持续稳定发展，已成为在海内外享有较高美誉的大型国际化企业集团。 办事公道 办事公道，就是要求从业人员在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。 职业道德内容－３办事公道 基辛格被拒 在美国的某个乡村有个小酒吧叫芬格斯酒吧，老板是个犹太人，美国前国务卿基辛格是犹太人的后裔，一次，他想去这个酒吧体会一下犹太人的民风，前一天他打电话给芬格斯老板说会带10个随从去光顾酒吧，到时请老板把其他的顾客都赶走。芬格斯的老板当即拒绝了他的要求，并说自已的酒吧十多年来一直是依靠这些老顾客才生存下来，让他赶走顾客他做不到。基辛格只有遗憾地放下了电话。这件事被当时正在酒吧消费的顾客传为美谈，芬格斯酒吧因此生意更兴隆了，并在当年被评为世界优秀酒吧前十五名，它是其中唯一一个最小的酒吧，理由是：对顾客一律平等！ 服务群众 以服务人民为荣 以背离人民为耻 奉献社会 奉献社会，就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人做贡献。这是社会主义职业道德中最高层次的要求。 如果我