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上海嘉宝实业(集团)股份有限公司员工手册 上海嘉宝实业(集团)股份有限公司
上海嘉宝实业(集团)股份有限公司员工手册
员工守则
第一章 总 则第一条 本守则是劳动合同的附件部分,是嘉宝公司员工共同遵守的道德规范和和行为准则。第二条 本守则适用于公司全体员工及临时雇用人员。第三条 本守则内容包括:劳动纪律、文明礼貌、团结协作、勤俭节约。
第二章 细 则第四条 遵守上下班制度,不迟到、不早退,请假(包括工休、调休)要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务的时间内,除有特别规定,应按正常作息时间出勤。第五条 坚守岗位,不脱岗、不串岗,不做私事、不闲谈,不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。第六条 尽忠职守,保守公司一切机密。第七条 尊重公司信誉,不营私舞弊,不得私自对外发表涉及公司的个人意见,不擅用公司名义进行职务以外的活动。第八条 非经董事长特准者,不得私自从事与本公司业务类似的经营活动或兼任本公司以外职务。第九条 遵守劳动纪律,遵守操作规程,避免发生各类事故。第十条 遵纪守法,发扬公德,仪表整洁,举止文明,待人和气,讲话谦逊,维持清洁,注重秩序,创建一个舒适的工作环境和生活环境。第十一条 公司内接听电话,应使用礼貌用语。开始说“嘉宝,您(早)好”,最后说“再见”。第十二条 尊敬领导,爱护下属,相互尊重,团结友爱,创造和谐的人际关系。第十三条 各级主管必须注意自身修养,领导所属员工,同舟共济,力求增进技能,提高工作成效,并保证团队精神愉快,在职业上有安全感。第十四条 服从上级指挥,服从工作需要的岗位变动安排,恪尽职守,不畏难,不推脱,不擅作主张。第十五条 认真学习业务技术,不断提高和更新操作技术和业务知识。第十六条 热爱公司,积极向公司提供合理化建议和建设性意见。第十七条 爱护公司财产,公司物品不私用,节约用电、用水。第十八条 实行计划生育,提倡晚婚晚育。
第三章 附则第十九条 本守则由公司和职代会讨论通过后颁布执行,若有修改和变化,以最新版本为准。第二十条 本守则条款若与国家法律法规不一致时,以国家法律、法规为准。第二十一条 本守则解释权属公司人力资源部。
管理人员守则
第一条 本守则适用于本公司全体管理人员及临时雇用的管理人员,是劳动合同的附件部份。第二条 本公司管理人员应遵守本公司一切规章命令及上级主管的指挥监督,忠实勤勉地执行其职务。第三条 爱好本员工作,遵守职业道德。热爱公司,积极参加公司管理,维护公司信用,保守公司秘密。第四条 互相尊敬,讲礼貌,维持团队和睦,增强集体意识。平日言行诚实、谦让、廉洁、谨慎、勤勉。第五条 公司内部加强协调,相互交换信息。公司的资料、物品不能私用,或对内封锁等。第六条 按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。请假(包括调休)要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务期间,除有特别规定外,应按正常作息时间出勤。第七条 今日事今日毕,如不能于工作时间内完成应加班赶办。遇有临时发生之紧急事项而接到主管人员通知时,虽非工作时间亦应遵照办理,不得借故推诿。第八条 对顾客或来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。第九条 各级主管就其监督范围以内所发命令,其属下员工有服从的义务,但可随时陈述不同意见。第十条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥,以直接主管的命令为准。第十一条 讲究社会道德,爱护公物,勤俭节约,注意工作环境有条不紊和清洁卫生等。第十二条 遵守法律,严禁损害社会道德和危害别人荣誉的行为。第十三条 本公司管理人员不得有下列行为:(一)除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义。(二)对于本公司机密无论是否经管,均不得泄漏。(三) 不得乱用职权、越权等。遇到紧急情况时,经妥当处理后马上告诉所属部门上级。(四) 不得捏造或隐瞒自己的经历及工作上的过失和错误。(五) 不得利用职权索求贿赂、接受贿赂及获得其他不当的利益。(六) 非因职务的需要不得动用公物或支用公款。(七) 对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责,不得私自携出或出借。(八) 未经公司许可,不得私自经营与本公司类似的业务或兼任本公司以外职务。(九) 不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。(十) 不得携带违禁品及非必要物品进入工作场所。本公司各级管理人员如有违反前条规定,应依照公司规章制度,按情节轻重分别予以惩处;所属主管知情不报者亦应负连带责任并受惩处。第十四条 本守则经总裁核准并交由职代会讨论通过后实施。第十五条 本守则条款若与国家法律法规不符时,以国家法律、法规为准。第十六条 本守则解释权属公司人力资源部。
上海嘉宝实业(集团)股份有限公司考 勤 条 例
第一章 总 则第1条 制定本条例的目的公司为树立良好的工作秩序、
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