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矿级劳动合同
劳 动 合 同
甲方（用人单位）：城关镇兴发煤矿
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，本着公平合理、平等自愿和协商一致的原则，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。
一、合同期限：
合同期为 年，本合同自 年 月 日至
年 月 日。其中试用期自 年 月 日至
年 月 日，合同期满后，若甲、乙双方无其它异议，合同自动续约。若存在异议，甲、乙双方须以书面形式提出，否则视为无异议。
二、对乙方工作内容及要求：
根据甲方工作需要，乙方同意在本矿工作，担 任 职务。乙方在工作期间，须向甲方提供自己的有效证件，并严格履行本岗位的安全生产责任制。工作兢兢业业，与其它职能部门协调配合良好，每月下井次数不得小 于 次，满3小时算一次，确保本矿井安全有效地运行。
三、工作时间及工资待遇：
1、乙方试用期间工资待遇按 元/月执行（按30天）。
2、乙方试用期满后，工资待遇由基本工资加其它工资组成（含税工资）。
工资结构为：基本工资 元+安全奖 元+质量奖 元+产量奖 元组成。
3、每四个月带薪休假10天（按基本工资算），可连续休也可分开休，休假超出部分，则按无薪休假处理，不管有无回家探亲，每四个月补助 元返乡路费。
4、正常工作期间，须24小时在矿，非公务离矿，须以书面形式请假。
5、每月出勤满26天后补助通讯费 元，生 活费 元。
四、合同解除：
1、经甲、乙双方协商一致后，本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：
①、在工作中被证明不能胜任本职工作的；
严重违章指挥或违反甲方规章制度的；
③、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
④、被矿外事由依法追究刑事责任的。
3、具有下列情形的，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方。
①、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事本职工作的。
②、乙方不能胜任本职工作，经甲方调整工作后仍不能胜任工作的。
3、乙方要求解除本合同时应提前30天以书面形式通知甲方。
五、违约责任：
由于一方单方面违约给对方造成的损失，由对方赔偿损失。
六、未尽事宜，甲、乙双方协商解决，也可依法由劳动部门调解仲裁或向人民法院诉讼解决。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效执行。
甲方：
乙方：
年 月 日
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