《公务员法》讲座.pptVIP

社会各界的期盼 公务员相关管理部门期盼更加规范公务员管理，更好地保护公务员的合法权益； 公务员期盼为自己开拓更大的职业发展空间，合法提高相关的待遇； 专家学者期盼推动公务员人事管理的现代化，建立现代化的公务员管理制度； 老百姓期盼早日建成一支清正廉洁,成本更低、服务质量更高的公务员队伍。 公务员法立法简要经过： 2000年开始启动正式的起草工作。 2001年1月，成立了两部领导牵头的起草领导小组。 2002年6月，完成了试拟的第一稿。 2004年3月，将草案正式提交到国务院。 2004年12月，十届全国人大常委会第十三次会议对公务员法草案稿进行第一次审议。 2005年4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过公务员法草案。 2005年4月27日第十届人 大会常委会通过《中华 人民共和国公务员法》， 自2006年1月1日起施行。 《公务员法》内容共18章 107条，以法律形式明确 了公务员管理方面的一系 列重大问题，是我国第一 部干部人事管理的综合性 法律，具有里程碑意义 。 主要内容： ★制定公务员法要解决的主要问题 ★公务员法的基本框架 ★公务员法的发展创新 ★制定《公务员法》要解决的主要问题 第一，解决公务员立法层次较低的问题，确立公务员制度的权威。《国家公务员暂行条例》立法层次较低，以法律形式建立公务员制度是世界各国的通