重庆市实验室资质认定评审员推荐确认书.docVIP

附件1： 重庆市实验室资质认定评审员推荐确认书 为进一步加强全市实验室资质认定评审员队伍建设，提高实验室资质认定评审的有效性，坚持“公开、民主、科学、严谨”的原则，市质监局决定建立评审员推荐制度和共同管理制度，与评审员所在单位共同加强对评审员的选拔和日常监管工作，提升评审员的业务技能和综合素质，使之更加有序、有力、有效地服务于全市实验室资质认定工作。现将有关事项告知如下，请各评审员所在单位认真阅读并予以确认： 一、实验室资质认定评审员是指直接从事实验室资质认定现场评审工作或者为实验室执法监督工作等提供技术支持的专业人员。 市质监局将按照单位推荐、资料报送、名单公示和培训考核的程序，每3年组建1次评审专家库，对入库人员颁发重庆市实验室资质认定评审员证书，证书有效期为三年。 市质监局将根据工作需要安排评审员参加2010年至2013年期间的实验室资质认定现场评审或者为实验室执法监督提供技术支持等工作。 二、评审员所在单位应按照推荐条件，结合本单位实际，积极参加推荐工作，并加强对推荐人员的思想、作风、学历、职称、执业资格和工作经验等情况的把关，并对其真实性和准确性负责。 三、加强质监局与评审员所在单位的联系沟通。请评审员所在单位确定一名具有中层以上职位、熟悉实验室资质认定工作的人员作为联络员，负责评审员所在单位和市质监局的联系沟通工作。 四、建立质监局与评审员所在单位的共同管理制度。评审员所在单位（及评审员）应及时将与被评审单位可能存在的影响公正性的关系报告市质监局，并应及时向市质监局反馈评审员的人事变动情况和奖惩情况等信息。 市质监局每年将与评审员所在单位进行评审员情况确认，每季度将把评审员的任务安排发送给评审员所在单位的联络员，并不定期向评审员所在单位通报评审员参加评审工作情况。 五、评审员所在单位应积极支持本单位的评审员参加市质监局组织的评审、培训、研讨等活动，对评审员实施有针对性地教育、培训、管理。 六、评审员所在单位应协助市质监局监督评审员的评审工作行为。若发现评审员在评审工作期间索要或接受商业贿赂等违反有关纪律规定的行为，应及时报告市质监局。或认为评审员其它不再适合从事评审工作时，应及时与市质监局联系沟通。同时，质监局也将对评审员的业务技能、行为素质等不能持续符合评审条件的人员加强监督约束，必要时取消其评审员的资格，并及时通报评审员所在单位。 七、评审员所在单位应遵守有关技术保密和商业保密的规定，不得指使本单位的评审员利用评审工作窃取其他单位的技术和商业秘密。 八、评审员所在单位应按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定，办理劳动人事方面的社保、福利、工伤保险等手续。 九、评审员所在单位应通过有效途径提醒评审员增强对其生命、财产的保护意识。评审员所在单位将评审员的安全问题纳入管理的重要内容。在评审员执行评审任务期间，因遭受人身伤害等应视为本单位的工作人员在用工期间所受侵害，由评审员所在单位依法履行相关义务。 十、如遇未尽事宜，市质监局和评审员所在单位将及时相互通报，协商解决。 本单位已阅读并接受上述条款。现特向市质监局推荐 等 位同志作为重庆市实验室资质认定评审员，并确定 同志（办公电话： ，手机： ）作为联络员。 单位名称（盖章）： 主要领导（签字）： 年 月 日