关于公职人员岗位廉政风险防范工程实施方案.docVIP

关于公职人员岗位廉政风险廉政风险结合我局实际廉政风险通过建立风险防范机制，确保拥有一支政治坚定，作风过硬，纪律严明，业务精通的党员干部队伍；实现民政工作依法透明运行，基本建立民政腐败风险预警防范体系，建立健全民政事业科学发展的长效机制。确保权力行使安全，资金应用安全、项目建设安全和干部成长安全。开展廉政风险防范工作的范围是民政局机关所有科室和各直属事业单位的全部工作岗位，包括所有民政业务管理和行政管理工作。1、成立机构。成立由局党组书记同志任组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人和各直属事业单位负责人为成员的局廉政风险防范工作领导小组，领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任。制定方案。由局廉政风险防范工作领导小组办公室制定工作方案，保证此项工作有序开展宣传动员。月，组织局机关全体干部职工和各直属事业单位负责人召开动员大会，对相关工作进行安排部署。通过动员会，宣传廉政风险防范工作，使全局干部职工充分认识开展廉政风险防范工作的重大意义，提高参与廉政风险防范工作的积极性和主动性。查找分析1）梳理权力清单。局机关各科室、各单位要对行政权力进行全面梳理、逐项规范。第一清理范围。清理的主体对象是局机关各科室、机关所有岗位工作人员和各直属单位领导班子的权力。第二清理重点。清理的重点内容是重大事项决策权、干部人事任免权、资金资产处置权、物资采购分配权、行政审批权、行政许可权等权力。要通过清权，