企业项目管理特征
和项目提出人共同检查项目规划 2、进行定期项目检查内容: (1)项目是什么? (2)项目进行得如何? (3)项目起了什么变化? (4)下一步会发生什么事情? 和项目提出人共同检查项目规划 三次主要的项目检查: 1、对开始阶段项目进行检查; 2、进行定期项目检查; 3、进行应急项目检查。 和项目提出人共同检查项目规划 3、进行应急项目检查的主要步骤: (1)你一旦意识到问题将防碍你如期完成任务或在预算范围内完成任务,那么立即约见你的上司; (2)除非你有理由相信他已了然在胸,否则你该迅速让你上司了解项目及其状况; (3)对产生的问题进行解释并说明你已尽了哪些努力来解决问题,以及如果你继续按部就班去做,这一问题对项目会造成多大影响; 和项目提出人共同检查项目规划 3、进行应急项目检查的主要步骤(续): (4)按一般规则,你的下一步骤是拿出供选择的方案; (5)你的上司或项目提出人或许立刻选中了你提出的方案之一,也可能他有意拿出一些其他的选择方案。不管哪一种情况,你无比做到:仔细聆听,讨论每一种方案与项目进度、预算和结果息息相关的内涵,在检查结束前重述决定的内容以确认最后的决策; (6)通知受进度、预算或结果变化影响的每一个人。 和项目提出人共同检查项目规划 做好开始阶段及以后定期项目检查的七大理由; 三次主要的项目检查; 冲突管理与解决问题。 和项目提出人共同检查项目规划 冲突来源: 1、工作内容; 2、资源分配; 3、进度计划; 4、成本; 5、先后次序; 6、组织问题; 7、个体差异。 和项目提出人共同检查项目规划 冲突管理: 1、回避或撤退; 2、竞争或逼迫; 3、调停或消除; 4、妥协; 5、合作、正视和解决问题。 和项目提出人共同检查项目规划 解决问题的九步骤: 1、对问题作出说明; 2、找出问题的可能原因; 3、收集数据,确定最有可能的原因; 4、得出可能方案; 5、评估可行方案; 6、决定最佳方案; 7、修订项目计划; 8、实施方案; 9、判断问题是否得以解决。 休息,休息一下! 第五章 要干的事那么多,而 时间却那么少 时间是最难得的资源。如果时间管理不好,那么别的什么也甭想管理好。 ----彼得.德鲁克 要干的事那么多,时间却那么少 时间管理的核心概念、技能和态度; 使用你的进度表; 保护你的进度表。 要干的事那么多,时间却那么少 时间管理的核心概念、技能和态度; 使用你的进度表; 保护你的进度表。 要干的事那么多,时间却那么少 时间管理的核心概念、技能和态度 优先、紧迫矩阵 重要的 不重要的 紧迫的 不紧迫的 “A” 优先 “B” 优先 时间劫匪 休息时间 要干的事那么多,时间却那么少 时间管理的核心概念、技能和态度如何对付时间劫匪:(练习六) 1、澄清同事的需求; 2、决定他的需求的重要性; 3、把对方的请求和你排定的工作相比较; 4、尽可能给予合作; 5、饶过这个时间陷阱。 要干的事那么多,时间却那么少 时间管理的核心概念、技能和态度; 使用你的进度表; 保护你的进度表。 要干的事那么多,时间却那么少 使用你的进度表; 星期日晚上: 1、下周有什么里程碑吗? 2、是否已安排某一参与者要开始某个任务或完 成某个里程碑? 3、是否会出现项目中的特殊难点? 4、在进度上我是明显的超前还是落后? 每天 星期三 要干的事那么多,时间却那么少 时间管理的核心概念、技能和态度; 使用你的进度表; 保护你的进度表。 第三章 为项目制定规划 制订计划所花费的分分秒秒可以为执行计划节省三到四倍的时间。 ----格林沃特 杜邦公司总裁 为项目制订规划 制订规划九步曲: 步骤一:设定目标 步骤二:制定里程碑系列 步骤三:获得参与者得具体承诺 步骤四:群策群力以产生效率最高、效果最好的项目行动 步骤五:列出并复核必不可少的资源; 步骤六:以图表形式制订项目规划; 步骤七:召开项目规划检查会 步骤八:保持定期的项目检查 步骤九:依靠你的每天日程安排 为项目制订规划 制订规划九步曲: 步骤一:设定目标 步骤二:制定里程碑系列 步骤三:获得参与者得具体承诺 步骤四:群策群力以产生效率最高、效果最好的项目行动 步骤五:列出并复核必不可少的资源; 步骤六:以图表形式制订项目规划; 步骤七:召开项目规划检查会 步骤八:保持定期的项目检查 步骤九:依靠你的每天日程安排 为项目制订规划 制订规划九步曲: 步骤一:设定目标 步骤二:制定里程碑系列 步骤三:获得参与者得具体承诺 步骤四:群策群力以产生效率最高、效果最好的项目行动 步骤五
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