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干部培训优秀学院 评 选 条 例 制定：湖南文理学院校学生会自律部 审核：学工部、主席团 时间：2010年10月15日 为了规范各学院的干部培训流程和提高各分会的干部培训工作积极性，进一步使得学生干部在上岗前的素质得以提高，提高干部队伍的觉悟性，现制定《湖南文理学院干部培训优秀学院评选条例》。如下： （一）评选细则 前期准备（总分5分） 前期准备主要指，在各分会准备本学院干部培训之前与学校自律部是否有紧密联系，并且积极配合响应学校的干部培训要求以及安排。 策划书（总分10分） 策划书主要内容有: 前期宣传工作。（4分） 干部培训活动的流程。（4分） 预算。（2分） 培训活动。（总分30分） 会场布置。（3分） 会场人员安排，即分会各个部门的协调合作能力。（5分） 会场纪律。（3分） 参加培训的干部的精神面貌。（3分） 中心思想。即内容的丰富程度。（10分） 是否有老师参加。（2分） 是否具有创新性。（2分） 课程结束后的人员撤离情况。（2分） 申报材料。（总分25分） 申报材料是本次评选优秀学院的主要依据。前期准备、策划书、培训内容三个部分的分数作为本次评选优秀学院的参评分。 申报材料有以下三个内容： 是否符合实际。即申报材料和实际活动的吻合程度，不可有谎 报情况出现。（8分） 材料的多样性。体现活动是否多样。申报材料具体以文字材料为基础，同时也可以有视频材料，图片材料等。（12分） 态度。上报材料的完整度，是否将具体细节上报。（5分） 为了本着公平公正的原则，避免过多主观评价的影响、谎报培训内容等不实情况出现，如发现申报材料和实际培训有出入的分会将取消其评选资格。 （二）评选程序 本评选活动分为申报阶段、考核阶段、评选阶段。 各学院依据评选细则，在培训前向校学生会自律部提交申请资料，所有申报材料必须按要求来写。 考核阶段： 由校学生会自律部组成的专门考核小组，在各分院培训期间，对申报的学院进行考察，核实申报材料是否属实。如有不属实，将取消其评选资格。 评选阶段： 校自律部依据评选细则对各分会本次干部培训活动的客观分数统计。各分会将有30分的基础分。校学生会自律部在参加各分院的干部培训活动之后，并对各学院的活动开展情况进行客观的评分。最后进行统分、排名并经学工部、主席团审核。 （三）评选时间 自2010年10月15日至2010年12月15日 （四）评选人员 湖南文理学院学生会主席团 湖南文理学院学生会自律部 （五）评选名额 本次评选将评选出五个优秀学院。 （六）表彰办法 对获奖颁发，出榜进行全校表扬 湖南文理学院学生会 自律部 2010年10月15日