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- 2018-05-05 发布于福建
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新员工培训手册-做一名优秀员工
感悟分享 自信——成功的源泉 自信——成为优秀员工的资本 YES, I AM READY! * 我相信我自己 1、一切常规的勇气 2、一切皆有可能的信念 3、保持永续进步的决心 4、发掘内在力量的渴望 5、要做自己国王的雄心 6、笑对生活逆境的坦然 7、每天进步一点的习惯 8、力求自我完善的境界 9、培养对人微笑的仪态 10、造就永不放弃的意志 11、敢于切断退路的决心 12、走出神经过敏的误区 * * 一、稳定的工作是我们实现心愿的最佳选择! 我们所有员工的心愿归纳起来,主要是能挣更多的钱,有美好的前途。除了这样的心愿,当然还希望平平安安、开开心心。 心愿实现靠什么?稳定的工作是我们实现心愿的最佳选择! 二、员工贡献=岗位贡献+超额贡献或员工贡献=业务能力×职业态度 岗位贡献是指企业按薪资价格购买员工劳动后应获得的成果,超额贡献是员工给企业带来的超出岗位贡献的成果 三、企业与员工的恩恩怨怨,注定他们的关系并非如此简单。如果把员工和企业的关系比做水,那么存在着三种状态:冰态、水态和汽态。 * 在座的同事们,你们有一些可能已经身处管理岗位,有一些人还只是最普通的基层员工,但是这些都不重要,重要的是下一步,也就是以后你们会站在什么位置,实现什么样的人生价值。 * 第一种人:这种人永远悲观失望,他们似乎总是在抱
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