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- 2018-11-18 发布于天津
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聯華電子股份有限公司
董事及經理人道德行為準則
聯華電子股份有限公司(以下簡稱「本公司」)董事會通過以下之適用於本公司董事及經理人之
道德行為準則(以下簡稱「本準則」)。本準則適用於本公司全體董事及經理人。
沒有一種準則或政策可列舉所有可能發生之情形。準此,本準則僅係為本公司董事及經理人提
供指導原則。對於可能涉及本準則中一或數條條文之特定情事之相關疑問,公司鼓勵董事及經
理人將該疑問向本公司董事長反映。董事長並得視情況徵詢本公司內部或外部法律顧問之意見。
兼任本公司經理人之董事,於閱讀本準則時,應一併閱讀適用於本公司員工從業行為之從業道
德守則。
1. 利益衝突
董事及經理人應避免任何董事或經理人與本公司間之利益衝突。任何涉及或依合理預期可能
涉及之與本公司間之利益衝突應立即向董事長揭露,例如與董事或經理人(或其近親親屬1 )
間之資金貸與、重大交易、進銷貨往來及/或為其提供保證。
利益衝突可能發生於當董事或經理人其個人之利益與本公司整體之利益相違背或可能違背
時。利益衝突亦可能發生於當董事、經理人或其近親親屬,基於董事或經理人於本公司所擔
任之職位而獲致不當利益
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