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xx镇2012年生态文明建设实施方案 为全面贯彻落实《中共xx县委、xx县人民政府关于创建生态文明示范工程试点县的实施意见》，全面推进生态文明示范镇建设，特制定本实施方案。 一、总体要求 各村、各单位要充分认识建设生态文明示范区的重大意义，进一步明确目标任务，增强责任感和使命感，按照县委、县政府的决策部署，采取切实可行措施，着力推进生态文明示范镇建设各项工作，将生态文明理念和要求落实到城乡建设规划、基础设施建设、产业发展、资源利用、环境保护、人口发展等各个方面，促进经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。 二、明确职责分工 生态文明示范镇建设是一项涉及经济社会发展各个领域的系统工程，各村各单位要进一步理清工作思路，明确目标任务，认真履行职责，创造性地开展工作。对每一项具体工作，要确定牵头单位和负责领导，各牵头部门要对牵头负责的工作负总责，主动协调、组织相关单位开展工作；各相关配合单位要积极配合牵头部门，充分发挥各自的职能作用，形成整体工作合力，确保各项工作落实到位、有效推进。 三、加强组织领导 各村、各单位要切实把生态文明示范区建设摆到突出位置，列入重要议事日程，建立健主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，相关单位协调联动的领导机制，精心组织，强化措施，狠抓落实，力求实效。镇政府已成立生态文明示范工程建设小组，负责对生态文明示范工程建设的组织领导，统筹协调全镇生态文明示范工程建设工作。各村要尽快成立相应的组织机构，确定专人负责，完善工作推进机制，保障工作有效推进。 四、制定具体实施规划和方案 镇政府已制定了《xx镇2012—2015年生态文明示范工程总体规划》，各村要抓紧制定本村生态文明示范工程建设实施方案。实施方案要根据《xx镇2012—2015年生态文明示范程总体规划》，结合当地实际，按年度提出重点工程项目，落实项目实施责任主体，明确工作措施和要求。对近期能够实现的目标，要列出工作实施节点和具体时间表，对需要长期推进的工作，要明确阶段性目标和完成时限。 五、建立健全目标责任制 要把贯彻落实的情况纳入各村各单位的年度绩效考评体系，建立目标责任考核机制，实行目标管理，严格考核评价，确保责任到位。镇生态文明示范工程建设领导小组要对对各有关单位和各村生态文明示范工程建设各项工作进行考核评价，相关评价指标纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，考核结果作为干部选拔任用和奖惩的重要依据。同时，生态文明示范区建设工作实行奖惩机制，对推进工作措施得力、成效显著的单位和村，要通报表彰奖励；对工作推进不力、完不成目标任务的单位和村要进行通报批评，并严格实行问责。 六、强化督促检查 各村和各牵头单位每年要制定年度计划，提出具体工作目标和重点项目，并报送镇生态文明示范工程建设领导小组办公室，经领导小组审定后实施。领导小组建立联合督查机制，制定督查工作方案，定期对各村、各单位的工作进展和目标完成情况进行督促检查，并将督查情况报告镇政府。 七、及时总结评估 各村、各牵头部门要对各项工作推进和完成情况进行阶段性总结和评估，于12月底前将全年工作实施进展和成效情况形成报告报送镇生态文明示范工程建设领导小组办公室。各配合部门要及时将所承担工作任务完成情况报牵头部门。联席会议办公室要对工作情况进行总结，评估进展和成效，分析工作中出现的新情况、新问题，提出解决建议和下一歩工作安排。 八、加强舆论宣传 要运用多种宣传渠道和形式，广泛深入地开展生态文明示范工程建设宣传活动，大力宣传生态文明的内涵和建设生态文明示范工程的重大意义、重大决策、目标任务、政策措施和进展成效。充分利用各种形式，宣传生态文明建设的工作思路和具体措施及成效；及时报道各村、各单位生态文明建设的成果和好经验、好做法，反映社会各界对生态文明建设的意见和呼声。定期发布生态文明示范工程建设进展成效状况，印发工作动态简报。通过舆论宣传，不断提高广大干部群众的生态文明意识，引导、调动全社会关心、参与、支持生态文明示范区建设的积极性，形成全民共建的强大合力。 加强舆论监督，对工作不到位、措施不力、责任不落实的单位曝光批评，表扬先进典型。