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劳动法实务基础 劳动法实务基础 * * 劳动法实务基础 ——概念、原则、实务 陆 胤 蓝白律师事务所 陆 胤 George Lu 法学硕士 蓝白律师事务所执行合伙人、蓝白劳动网创始人 蓝白律师事务所是一家为企业提供全面劳动关系服务的法律机构，立足上海，致力于成为中国劳动法律服务的领航力量。 * 中华全国律师协会劳动法专业委员会委员、上海市律师协会劳动法业务研究会副主任、上海市劳动保障学会劳动法专业委员会学术秘书暨青年学者委员会主任 专业领域涉及劳动关系、劳动合同、劳动基准、劳动保护、WTO劳工标准等相关领域。-著有《论实际履行原则》、《论无效劳动合同》等论文。并在《中国劳动》、《中国劳动保障报》、《新民晚报》等发表文章和主持专栏 * 关于“蓝白” “labor”，是整个人类社会运行的基础，也是最重要的法律制度。 “labor”法律服务是法律服务的重要组成部分。 “蓝领、白领”代表了劳动者的主要群体。保护劳动者的合法利益是劳动法的本质，也是劳动法律服务不可回避的话题。 “和谐”，劳资关系并非你死我活，可以在一定条件下相互调和。 * 蓝白的团队 朝气 团结 活力 劳动法律关系的地位 * 法律 关系 财产关系 人身关系 动产 不动产 IP 姓名 名誉 生命 健康 劳动关系 婚姻关系 劳动法实务可以做哪些？ 诉讼类（冲突类） 劳动争议仲裁 劳动争议诉讼 劳动争议调解 劳动争议谈判 非诉讼类（非冲突类） 制度文本审核 管理行为审核 人员调整重组 集体协商谈判 * 劳动法律师需要什么？ 专业知识类： 劳动法知识 综合法律知识 管理学知识 心理学知识 … 综合能力类 沟通能力 谈判能力 协调能力 … * 劳动法律师大有作为 业务发展 个人发展 * * 什么是劳动？ 劳动是人的有目的、有意识地制造和使用工具，按照事物的本质和规律改造事物的社会活动。 劳动是创造价值的唯一要素；抽象劳动形成价值，即无差别的人类劳动，具体劳动创造商品的使用价值；创造价值的劳动是活劳动，即正在进行的生产过程中耗费的抽象劳动。 * 什么是劳动关系？ 是劳动者成为用人单位的成员，在用人单位管理下提供有偿劳动的社会关系。 组织性 从属性 有偿性 * 劳动关系与其他经济关系 企业是怎样产生的？ 企业为什么存在？ 课外阅读： 1.张五常博客；从穿珠仔看新劳动法 2.张维迎有关企业契约的论述。 * 劳动关系的基本组成 劳动者 问题：家庭保姆是否是劳动者？ 用人单位 问题：什么是用人单位？ * 劳动关系的基本框架 个别劳动关系 集体劳动关系 整体劳动关系 标准 强 弱 * 劳动法的基本原则 倾斜保护劳动者原则 基准保护原则 法定优先原则 有限责任原则 解雇保护原则 及时处理原则 行政救济原则 * 劳动法的组成 劳动基准法 劳动契约法 集体契约法 争议处理法 社会保障法 * 两个比较： 劳动关系 婚姻关系 劳动关系 户口关系 　 欢迎交流： george.lu@hr-l.cn 以上内容 由上海蓝白律师事务所 专业提供！ 咨询电话：021-3251176 谢谢！ 2010-6-2.上海 * 劳动法实务基础 劳动法实务基础 *