第二十小组策划方案.pdfVIP

策划方案 ——第二十小组 什么是猎头公司？ “ ” , Headhunting, “ 猎头 英文 意思即指 网罗高级 ” , 人才 在国内外，这是一种十分流行的人才招 聘方式。 高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务。 而专门从事中高级人才中介公司，又往往被称 之为猎头公司。是连接着需求公司与中高级人 才之间的桥梁 。 职业经理人 所谓职业经理人，是指在一个所有权、法人财 产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保 值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人 财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业 经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业 内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受 薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化 企业经营管理专家。 关于我公司 万仕道（北京）管理咨询有限公司是专门从事 高端人才寻访的人力资源咨询机构，总部位 于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，专 IT 注于 、通信、快消、房地产、教育、物流、 制药、能源等行业。万仕道旗下运营的高端经 L 理人互动平台：猎头网（ ）成立 2000 于 年，是中国权威的职业经理人高端招 聘社区，也是国内最早具有专业人才品牌和 服务的四大人才招聘网站之一。 我公司的主要业务 � 高级管理人员寻访、中层经理级别人员寻访、 批量人员寻访等 � ( 增值服务：提供人力资源管理咨询 包括：科 学、客观的人才测评服务；薪酬福利、绩效 ) 考评方案设计；新兴的职业生涯规划咨询等 我公司发展中存在的问题 　随着公司业务规模的扩大，公司需要进一步 提升对经理人的服务。因为原来的服务不够吸 引，同时市场的产品同质化也很严重。 解决方案 一、要关注长远发展前景、潜力。我公司的利益 不仅包括业务带来的业务收入，同时还包括我 公司在猎头咨询界的业务信誉、需求公司的肯 定评价在一定程度上也是我公司的收益之一。 解决方案 二、完善服务，改革创新 　　我公司作为一个猎头咨询公司，实质上就是 一个中介机构，连接着需求公司与职业经理人 之间的桥梁，因此我们此次进行的服务内容创 新也针对这两个方面进行完善，希望能够增加 我公司的业务收入。 （１）对需求公司： Ａ．推选候选人。这可以促使档案库中的职业经理人能够尽快任 职，这有助于我公司尽快收到需求公司支付的业务费用以及职业 经理人的推选费用。 Ｂ．后期跟踪服务。观察职业经理人与需求公司之间的磨合情况， 为需求公司以及职业经理人的长远利益做预测，同时能够增加我 公司的信誉以及业务的肯定评价。 Ｃ．绩效薪酬设计。为需求公司设计出一个绩效薪酬体系，方便需 求公司对职业经理人确认薪酬水平，这也是需求公司选中