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行政人事部2011年半年度劳资工作计划
2011年人事行政部 上半年工作计划 编制人:鲁毅 2011年6月15日 目录 1.半年度工作重点 2.2011年7、8、9、10、11、12月度工作计划分解半年度工作重点 月度工作计划 月度工作计划 月度工作计划 月度工作计划 月度工作计划 月度工作计划 THANKS * * 樊莉 鲁毅 6月-9月 确保员工防暑降温费及时准确的发放 100% 防暑降温费发放 2011年度双薪 确保员工第十三月工资及时准确的发放 樊莉 鲁毅 12月 100% 樊莉 鲁毅 每月 确保员工工资福利等发放、员工加班、各类假期统计、办理社保、公积金、等及时有效 95% 劳资工作及时准确率 客户 樊莉 鲁毅 全年 每月6日前统计酒店劳动力成本，并与预算及上月劳动力成本作比对分析，对于异常作情况说明 ≤40 人工成本率 财务 跟进人 责任人 时间 行动方案 目标值 目标 角度 7.15 水泉涌 鲁毅 全面完成公积金补缴工作 公积金补缴 2 6月-9月 水泉涌 鲁毅 按规定发放防暑降温费 防暑降温费 1 七 月 完成期限 跟进人 负责人 预期目标完成效果 目标实施计划 序号 月份 8.30 水泉涌 鲁毅 检查员工劳动合同签定、员工档案建立及管理情况 劳动关系管理 2 8.30 水泉涌 鲁毅 确保准确率100%，全员缴纳率90% 审核二季度保险、公积金缴纳情况 1 八 月 完成期限 跟进人 负责人 预期目标完成效果 目标实施计划 序号 月份 9.11 水泉涌 鲁毅 按福利计划发放员工中秋节福利 中秋福利 2 9.30 水泉涌 鲁毅 公积金基数调整审批表及变更清册的填制及调整的其他准备工作 公积金基数调整 1 九 月 完成期限 跟进人 负责人 预期目标完成效果 目标实施计划 序号 月份 10.31 水泉涌 鲁毅 确保公积金基数调整工作全面完成，准确率100%，全员缴纳率90% 公积金基数调整 2 10.31 水泉涌 鲁毅 确保准确率100%，全员缴纳率90% 审核三季度保险、公积金缴纳情况 1 十 月 完成期限 跟进人 负责人 预期目标完成效果 目标实施计划 序号 月份 11.30 水泉涌 鲁毅 统计月度考勤，检查季度考勤、门禁系统使用状况 考勤、门禁系统 1 十 一月 完成期限 跟进人 负责人 预期目标完成效果 目标实施计划 序号 月份 12.31 水泉涌 鲁毅 确保准确率100%，全员缴纳率90% 审核四季度保险、公积金缴纳情况 2 12.31 水泉涌 鲁毅 按酒店薪酬制度规定发放2011年度双薪 2011年度双薪 1 十 二 月 完成期限 跟进人 负责人 预期目标完成效果 目标实施计划 序号 月份 * * *
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