企业绩效评价计分的体系.pptVIP

* 主讲人：李晓梁 财政部统计评价司 * 讲解要点 一、制定企业效绩评价体系的背景 二、企业效绩评价体系的基本框架 三、企业效绩评价的组织实施 四、评价实施中应注意的问题 * 一、制定企业效绩评价体系的背景 （一）国外企业评价的情况 （二）国内企业评价情况 （三）我国企业效绩评价工作制度的建立 * 二、企业效绩评价体系的基本框架 （一）定位 *出资者角度 *综合评价 *针对竞争性工商企业 （二）评价内容 *财务效益状况 *资产营运状况 *偿债能力状况 *发展能力状况 * 偿债能力状况20% 资产营运状况18% 发展能力状况24% 财务效益状况38% 净资产收益率 企业效绩评价的四部分内容 * * 二、企业效绩评价体系的基本框架 （三）指标体系 *评价指标设计所遵循的基本原则 *定量指标与定性指标 *指标权重 * 二、企业效绩评价体系的基本框架 修正指标 修正指标 修正指标 修正指标 财务效益指标 资产营运指标 发展能力指标 偿债能力指标 基本指标 基本指标 基本指标 基本指标 评 议 指 标 第一层次 第二层次 第三层次 * 二、企业效绩评价体系的基本框架 * 二、企业效绩评价体系的基本框架 （四）评价标准 *计划标准（预算标准） *历史标准 *客观标准 *经验标准 *企业效绩评价标准体系 * 二、企业