采访人事经理.docVIP

? 采访人事经理 ??? 所需文件： ??? ——有关国家或地方劳动法规，包括有关： ??? ????童工 ??? ????青少年／青年工人 ??? ????最低工资 ??? ????每天／每周最长工时 ?? ?????加班 ??? ????休假权利 ??? ????健康和安全 ??? ????环境 ??? ????其他津贴 ??? ——员工合同条款和条件 ??? ——警卫培训和工作说明 ??? ——包括加班在内的工时政策 ??? ——工人工时记录 ??? ——工人人事档案，如聘书、出生证、纪律处分记录 采访人事经理的问题 ??? 1．法规 ??? 它是如何制定的?你从何处得到它?网上或购买 ??? 地方劳动局的任务是什么? ??? 本地劳工和外地劳工在工资、工时、津贴和扣除额方面有何差别? 没有差别 ??? 2．招聘 ??? 你们怎样招聘劳工? 由用人部门上报所需人数和要求，公开向社会招聘 ??? 这种方式正在变化吗? 没有 ??? 关于本地劳工——任何种工种? 各种工序都有 ??? 你从哪些省份招聘劳工? 安徽等 ??? 距离工厂多远? 600-700公里 ??? 确认哪些劳工是自由择业的? 全部是 ??? 有多少名工人，来自何处，女性／男性的比例是多少，有多少人住在厂内? ??? 你招聘的最年轻工人的年龄是多大? 19 ??? 你如何核实工人的年龄? 按照身份证 ??? 工厂工人的平均服务年限是几年? 3-5年 ??? 员工跳槽率是多少? 1%-3% ??? 3．上岗 ??? 工人是否需向工厂提交身份证或保证金? 否 ??? 工人是否需在开始工作前进行体检? 是 ??? 何谓试用期，其条款内容如何? 按照劳动法规定 ??? 固定职工是否收到一份聘用合同或聘书? 是 ??? 聘用合同或聘书是否包括以下内容? ??? ①聘用条款(如聘用期限) ??? ②工资支付条款 ??? ③加班费 ??? ④每天工作时间 ? ??⑤假期津贴 ? ??⑥病假 ? ??⑦产假 ? ??⑧终止期限 是 ? ??开始工作前，工人是否接受上岗培训?上岗培训包括哪些内容?工人们如何在这些方面展示其能力? 是，机器设备操作规程，安全生产等 ??? 外地工人自己住在外面的宿舍是否需花更多的钱? 没有 ??? 在这里工作的每个人是否都登记在工厂的员工名册上? 是 ??? 工厂是否可为每位员工编制人事档案? 是 ??? 你们工厂是否实行倒班制? 没有 ??? 员工是否会遭到搜身?谁来搜身，如何搜? 绝对不会 ??? 警卫数、培训和工作说明 2人委托 ??? 4．工人代表会议／结社自由 ??? 工厂是否有健康和安全委员会?若有，委员会中是否有工人代表? 有 ??? 他们真的是工人代表吗? 有 ??? 我们可以与他们谈谈吗? 可以 ??? 工厂有合法的协会吗，有多少会员? 有工会，80% ??? 他们是否被允许就工资和工作条件进行谈判? 是 ??? 5．安全 ??? 是否有一位健康和安全员? 有 ??? 我们可以与他们交谈吗? 可以 ??? 是否有健康和安全培训记录? 有 ??? 健康和安全员是否可以提出建议? 是 ??? 是否有培训设施? 没有 ??? 工厂是否有安全委员会? 有 ??? 工厂给员工和生产线经理提供哪种内容的培训? 安全、生产技术、 ??? 是否有培训和参加人员的记录? 有记录