劳动法律法律法规考核题目.doc

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劳动法律法律法规考核题目

一、单项选择题 1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院(D )。 A.申请强制执行 B.提起诉讼 C.申请财产保全 D. 申请支付令 2、劳动争议由(A )或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 A.劳动合同履行地 B.劳动者户籍所在地 C.劳动争议发生地 D.劳动合同签订地 3、除劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议之外,劳动争议申请仲裁的时效期间为(C ) A.六十日 B.六个月 C.一年 D.二年 4、?调解达成协议的,仲裁庭应当制作(B )。 A.裁决书 B.调解书 C.决定书 D.通知书 5、职工累计工作已满1年不满年的,年休假5天(??C?? )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A、 所有???B、 管辖 C、 境内??? D、 成立 13、 职工应当按照国家规定的(?D??? )的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资 14、 国家建立和完善新型农村(??A?? )。 A、合作医疗制度 B、集体医疗制度 C、互助医疗制度 D、救助医疗制度 15、用人单位应当按照(?B??? ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 A、本地区上一年职工平均工资 B、本单位职工工资总额 C、本地区最低工资????D、本行业的平均工资 16、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按(?A??? )将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 A、月?????? B、季度 C、半年??? D、年 17、 (?B )以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。 A、乡级? B、县级 C、市级? D、省级 18 、社会保险法自(??A?? )起施行。 A、2011年7月1日???????? B、2011年10月1日 C、2011年6月1日? D、2011年12月1日 19、骗取社会保险基金的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额(D)的罚款。 A、一倍以上三倍以下 B、一倍以上五倍以下 C、二倍以上三倍以下 D、二倍以上五倍以下 20、社会保险经办人员因渎职而造成社会保险基金损失的,应(D)。 A、予行政记过处分 B、予行政开除处分 C、予行政处罚处分 D、予承担赔偿责任 21、下列权利主体适用于《劳动法》的有( C ) A.国家机关公务员    B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公司硬件组装员    D.家庭保姆 22、《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(C) A.10小时   B.24小时   C.36小时   D.48小时 23、恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬 的( C ) A.150%   B.200%   C.300%   D.100% 24、我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( C ) A.劳动争议调解委员会强制执行   B.劳动争议仲裁委员会强制执行 C.人民法院强制执行     D.劳动行政部门强制执行 25、地方总工会是(C) A.无独立法人资格  B.具有企业法人资格  C.具有社会团体法人资格  D.受地方政府领导 26、根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是(A ) A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 27、根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用(A)形式。 A.书面 B.口头 C.书面或者口头 28、根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是(B) A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付。 B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金。 29、根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是(A) A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 B.劳动者解除

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