上海DLQ企业文化三年规划.doc

上海PDLQ企业文化三年发展战略 PAGE \* MERGEFORMAT 1 上海PDLQ股份有限公司 企业文化三年发展战略 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 2010年1月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc251926921 序言 PAGEREF _Toc251926921 \h 3 HYPERLINK \l _Toc251926922 一、总则 PAGEREF _Toc251926922 \h 5 HYPERLINK \l _Toc251926923 1、公司企业文化建设的基本原则 PAGEREF _Toc251926923 \h 5 HYPERLINK \l _Toc251926924 2、企业文化建设的任务 PAGEREF _Toc251926924 \h 5 HYPERLINK \l _Toc251926925 二、企业文化建设组织机构 PAGEREF _Toc251926925 \h 7 HYPERLINK \l _Toc251926926 1、企业文化组织结构 PAGEREF _Toc251926926 \h 7 HYPERLINK \l _Toc251926927 2、企业文化建设委员会人员组成 PAGEREF _Toc251926927 \h 7 HYPERLINK \l _Toc251926928 3、企业文化建设委员会工作职责 PAGEREF _Toc251926928 \h 7 HYPERLINK \l _Toc251926929 4、委员会小组成员工作职责 PAGEREF _Toc251926929 \h 8 HYPERLINK \l _Toc251926930 5、企业文化中心人员组成 PAGEREF _Toc251926930 \h 8 HYPERLINK \l _Toc251926931 5、企业文化中心工作职责 PAGEREF _Toc251926931 \h 9 HYPERLINK \l _Toc251926932 6、企业文化管理岗位职责 PAGEREF _Toc251926932 \h 9 HYPERLINK \l _Toc251926933 三、企业文化建设三年战略规划总体目标 PAGEREF _Toc251926933 \h 10 HYPERLINK \l _Toc251926934 1、建设期（2010年3月-2011年3月） PAGEREF _Toc251926934 \h 10 HYPERLINK \l _Toc251926935 2、发展期（2011年4月-2012年3月） PAGEREF _Toc251926935 \h 10 HYPERLINK \l _Toc251926936 3、巩固期（2012年4月-2013年3月） PAGEREF _Toc251926936 \h 10 HYPERLINK \l _Toc251926937 四、企业文化建设“建设期”（2010-2011年） PAGEREF _Toc251926937 \h 12 HYPERLINK \l _Toc251926938 1、体系完善，构建企业文化组织架构、制定相关制度 PAGEREF _Toc251926938 \h 12 HYPERLINK \l _Toc251926939 2、打造总部与事业部分层次有特色的企业文化 PAGEREF _Toc251926939 \h 12 HYPERLINK \l _Toc251926940 3、企业文化核心理念宣讲与培训 PAGEREF _Toc251926940 \h 12 HYPERLINK \l _Toc251926941 4、建立企业文化传播渠道 PAGEREF _Toc251926941 \h 15 HYPERLINK \l _Toc251926942 5、举办企业文化专题活动 PAGEREF _Toc251926942 \h 17 HYPERLINK \l _Toc251926943 6、策划对外传播活动 PAGEREF _Toc251926943 \h 19 HYPERLINK \l _Toc251926944 7、进行企业文化建设考核与评估 PAGEREF _Toc251926944 \h 20 HYPERLINK \l _Toc251926945 8、建立企业文化奖惩机制 PAGEREF _Toc251926945 \h 24 HYPERLINK \l _Toc251926946 五、企业文化建设“发展期”（2