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农村环境开展卫生整治工作总结XX
农村环境开展卫生整治工作总结XX 总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。不妨看看相关内容! 农村环境开展卫生整治工作总结XX 根据贵港市“美丽贵港”乡村建设领导小组办公室《关于开展全市乡村环境卫生整治专项督查》的通知,我镇党委、政府对乡村建设活动高度重视,认真领会上级文件精神,积极研究部署乡村建设工作,切实采取有效措施认真贯彻落实乡村建设活动。现将贯彻落实“美丽贵港”乡村建设活动情况汇报如下: 一、基本情况 XX年7月,我镇在区委、区政府的正确领导下,认真开展“美丽贵港”乡村建设活动。期间,我镇党委、政府认真领会贵港市“美丽贵港”乡村建设领导小组办公室《关于开展全市乡村环境卫生整治专项督查》的通知的文件精神,组织全体镇村干部召开专项工作会议,要求全体镇村干部带目标、带任务深入村屯开展活动,采取有效措施,做到政府积极引导,最大限度发挥群众主体作用,鼓励社会积极参与乡村建设的干群互动,为“美丽三里”乡村建设贡献一份力量的生动格局。 二、主要做法 (一)公路、铁路沿线。公路、铁路沿线聘请专职保洁员加强了保洁和监督力度,保证了辖区内209国道沿线和三里-西山(三里路段)、辖区内黎湛沿线的环境卫生。严格规范公路、铁路沿线保洁员管理,明确保洁周期与保洁责任范围,尤其是村委及“一组会议”要加强保洁监督力度,确保公路、铁路沿线无乱搭乱建、乱张乱挂、乱堆乱放等有碍观瞻的现象。 (二)农村公共场所。村屯保洁更加突出质量,垃圾及时日产日清。主要以积极发动群众发挥主体作用,做好自家房前屋后环境卫生,组织保洁员加强对农村公共场所、城乡结合部、背街小巷、河道沟渠池塘等“脏乱差”现象突出的区域为重点进行清捡清扫,对乱倒垃圾、乱堆杂物、乱排污水、乱贴小广告等现象进行整治,确保村屯环境卫生干净整齐。 (三)集贸市场。XX年7月11日全体镇干部开展了圩镇整治专项工作,动员摊主、业主严格按照“划线经营”入市,对越线经营者引导入线经营并进行教育,要求其自觉遵守市场管理秩序。对乱搭帐篷的,立即责令业主自觉按照要求整改,不允许超出线外搭棚、乱拉乱搭,对拒不服从管理的,暂收其物品,并及时拆除乱搭乱建。车辆严格停放在指定区域,按线停放。严厉整治农贸市场和水产肉禽摊点及周边流动摊点的经营秩序,力求入线经营和确保环境卫生。 (四)车站景区。加强对车站及周边各类卫生死角、散落垃圾,及河流、湖泊和池塘漂浮物进行打捞。同时注重清理车站广告和“牛皮癣”,规范车站秩序管理,严格遵守按指定区域的划线停车位停车,车辆规范有序停放,禁止进站揽客。 (五)医院学校。医院和学校开展环境卫生整治,医院做好医废收集和处理和院区环境卫生,组织职工开展大清扫活动;各中小学校组织人员对校园及校园周边环境进行保洁、垃圾指定放在垃圾池里收集、由清运队运输至镇垃圾中转站进行处理,加大力度对小广告“牛皮癣”进行清理。 (六)《条例》宣传情况。我镇利用led电子屏、横幅在政府门口、圩镇主要道口、村委宣传和贯彻《广西壮族自治区乡村清洁条例》,开设了宣传专栏、专版,悬挂了宣传横幅、张贴有宣传标语或印发有宣传资料等等。 三、存在问题 (一)保洁员报酬低、履职不到位 1.报酬偏低。我镇有些大村收缴保洁费以田亩为标准收取,由于田地少,收的保洁费比较少,导致保洁员工资报酬低,造成村屯保洁员的报酬数与保洁员的保洁职责和范围相比较还是较低的,如大零村保洁员工资多在300元每月。 2.保洁员履职不到位。村与村之间、屯与屯之间的保洁员报酬相差较大。然而有些村保洁员工作报酬相对较低,保洁质量还比较高,如大零村、龙田村、水仙村。有些村屯的保洁员领700-800元每月工资,整个村屯的环境卫生面貌较差,存在保洁员履职不到的问题。 (二)资金不足 “美丽贵港”乡村建设活动开展以来所配备的垃圾桶、垃圾池、垃圾清运车等基础设施到目前已较为陈旧、老化、破损,甚至有部分已不能正常使用,所需维修、更新经费较大,而区财政投入和群众上缴的保洁费仅能维持正常的清扫保洁工作,对下一步持续开展活动带来一定的困难。 (三)群众清洁意识有待提高 尽管我镇做了大量的宣传工作,积极倡议群众热爱环境卫生,自觉投放垃圾,但仍有部分群众自觉清洁意识不高、环保意识较淡薄,各中小学校对学生的清洁教育不到位,没能做到“随手捡、不乱丢”。如村屯公共场所、学校周边仍有垃圾散落在地、不进桶(池)的现象。 四、下步工作建议 (一)进一步加强保洁员队伍建设 农村保洁员是维护农村环境卫生的具体实施者,是改善农村人居环境、发展农村生态文明、提升精神文明程度的重要力量。建立一支广泛覆盖、相对稳定、责任心和战斗力强的农村保洁员队伍,对于形成清洁乡村长效机制,巩固“美丽贵港”乡村建设活动成果特别重要,各村委会一定要把农村保洁员队伍选聘和管理工作作为一项重要
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