学员模拟演练题本.docVIP

题本 HYPERLINK \l _Toc28076 自我认知 HYPERLINK \l _Toc31990 1.对于大学生来讲，人脉，机遇，奋斗，哪个最重要？ HYPERLINK \l _Toc3812 2.介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。 HYPERLINK \l _Toc24874 3.乡镇工作单调乏味，你怎么看？ HYPERLINK \l _Toc15323 4.农村条件差，你为什么选择农村? HYPERLINK \l _Toc14891 5.在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压力？ HYPERLINK \l _Toc19263 6.每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？ HYPERLINK \l _Toc3689 7.通过这次面试，如果我们通知没有录用你，你会有什么样的感受？ HYPERLINK \l _Toc21102 人际沟通 HYPERLINK \l _Toc19397 （一）与领导 HYPERLINK \l _Toc1466 1.你为领导印了一份报告，其中有两个错别字，领导当面严厉地责备了你，请问你如何面对。 HYPERLINK \l _Toc17249 2.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？ HYPERLINK \l _Toc28553 3.正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办？ HYPERLINK \l _Toc1194 4.两位上司有矛盾，分别向你诉说，你怎么处理？ HYPERLINK \l _Toc23984 5.没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？ HYPERLINK \l _Toc6608 6.领导讲话材料要你提供数据调查，领导看了后说你做错了并当场批评你，后来你发现数据是正确的，你会怎么办? HYPERLINK \l _Toc7812 7.本来你的工作负担已经很重了，领导却又给你安排突击完成另一项中心任务，你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理？ HYPERLINK \l _Toc31006 8.新领导雷厉风行，老领导按部就班，你如何适应新领导？ HYPERLINK \l _Toc13158 9.两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理？ HYPERLINK \l _Toc22971 10.上级领导交待你的事情明显有错误。你会怎么做? HYPERLINK \l _Toc3299 （二）与同事 HYPERLINK \l _Toc20454 1.新到一工作岗位，其他同事不理睬你，你怎么办？ HYPERLINK \l _Toc17563 2.你和一个同事能力都很强、资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？ HYPERLINK \l _Toc29615 3.老魏是个耿直的老同志，但是老是针对你，谈下你怎么处理。 HYPERLINK \l _Toc11144 4.若让你主持一个修订制度的会议，很多人指出：制度并不缺，而是制度执行的过程中出现了问题，所以没有必要修订制度，你该怎么做？ HYPERLINK \l _Toc11949 5.你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误，今年由你负责。小李因此不配合，你怎么办？ HYPERLINK \l _Toc30560 6.你单位新进一个文件收发的新同事，你工作很忙，在这种情况下你怎么帮助他？ HYPERLINK \l _Toc28749 7.假如领导经常给你安排工作以外的工作，同事对此有意见，你如何处理? HYPERLINK \l _Toc28711 8.你的同事上班期间出去办了点私事，很快就回来了，没和领导请假，领导知道后批评了她，她一赌气不好好工作，每天很懈怠，作为她的好朋友你怎么办？ HYPERLINK \l _Toc17832 9.因为你说错话得罪了一个同事，他总刁难你，不教你业务知识还经常批评你，怎么办？ HYPERLINK \l _Toc18218 10.有的人“百忙之中忙不到点子上”效率低下，如果你与这样的人做同事相处共事的话，你会怎样做？ HYPERLINK \l _Toc30982 （三）与下属 HYPERLINK \l _Toc19195 1.团队的一项工作获奖，小李初稿，其他同事一起修改，最后定稿，但小李总是居功，其他同事不满，作为负责人，你怎么办？ HYPERLINK \l _Toc15990 2.你出差了，由于情况紧急，你的下属处理了一件事，但发生了严重的失误，你回来