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男主内女主外家庭模式浅析 09300680021 李雪伦 09300680120 史晓婷 什么是男主内女主外？ Mr. Mom household 男主内女主外现况简介 “男主外女主内” 是中国人几千年来所默认的家庭模式，不过随着社会的进化， 女人有着越来越多的机会和男人一样势均力敌。现代社会的男性，可以说承受着比以往任何时代都要沉重的压力，现代男性的心态也逐渐产生微妙的变化，他们愿意在事业上做出让步，为家庭多分担一些责任，比如家务活等 。在这样的情况下，传统的“男主外、女主内”不再是唯一模式，“男主内、女主外”这一新兴的大众文化现象开始被越来越多的人接受。 全国十多个男女征婚网站上发现许多男性希望找一个伴侣“能够分担抚养家庭的担子”，而非以往“找个老婆来疼”这样的信息。 不久前，美国《财富》杂志报导说，被列为商界最有权势的50名女强人中， 1/3以上都有不外出工作的丈夫。 相当数量的瑞典家庭是女人管“外交”、男人管“内政”，女性在家中的地位宛如家长一般。 中国的情况呢？ 案例1 蓝抒，女，33岁，私营业主，北京人，年收入25万以上；王小强，男，34岁，工人，北京人，半失业状态。（一眼就能看出女强男弱的家庭组合） 平时，家里里里外外大大小小的事都是他在张罗，女儿所有的乐趣都是王小强一手营造的：做手工、学滑雪、逛动物园。 “如果我们俩都忙，我们这个家就不可能像现在这样好，关键，女儿绝不会有现在的快乐。” 家嘛，谁付出都是一样，哪不是工作呀，我现在就是蓝抒同志的男佣人嘛。 “这是每个家庭自己的事。而在家庭里，没有强弱之分。” 案例2 Lissa，31岁，上海人，广州某德资公司客户部经理，年薪20万；王兢，36岁，广州人，政府部门公务员，月薪3500元。 “我当初和现在一直都看中他的细节，我有能力让我俩过高素质的生活。” （Lissa） “结婚是过日子，不是搞财富竞赛，无论谁拿高薪，难道不都是好事吗？面子既当不了面包，也当不了衣服。如果疑心重重，恰恰表明自己没有信心，又怎么能赢得太太的尊重？ ”（王兢） 社会接受程度 在《新闻周刊》的一次民意调查中，有34％的男人表示，如果妻子的薪酬确实比丈夫高出一大块，他们会考虑不工作或减少工作时间。 最近南京师范大学教育科学学院的一项关于《中学生性别角色观念极其社会化机制的调查研究》中显示：61%的学生反对“男主外女主内”的观念。 女性50人,男性50人 年龄从23岁到62岁不等,主要集中在“70后”、“80后”。 职业分布广泛,包括教师、公务员、职业经理人、会计、服务员、医生、护士等。 两成多的女性不能接受“女主外,男主内” 六成多的女性还是比较理性地“要看具体情况”而定 许多女性认为只要家庭和谐,丈夫有责任心,谁主外都无所谓。 某报问卷调查 但男性方面,却有近五成不能接受“女主外,男主内”。 百位受访者的家庭模式,“夫妻共同主内外”的占了近六成。家里大事共同商量决定,家务活双方分工做,这在“70后”、“80后”受访者身上尤为明显 No！ 也许我的思想比较传统吧！可是，我就是接受不了，还是觉得应该“男主外女主内” 男人就应该主外，女人就应该主内！可以说是95%的家庭都是如此！ 别告诉我，现在男女平等了就该怎样怎样！ 也别告诉我，个例说明！ 中立 我觉得没必要用这些条条框框把生活太复杂化，两个人相互体谅、相互配合就可以有一个很温馨的家。 现在是男女平等的，谁有能力谁就出去赚钱。两个都有能力就一起去赚钱，家里找个保姆，很简单的一件事情～ 如果女方能力比较强，赚钱更多，而男性较弱势，这种家庭分工模式更为科学、优化。如果一个家庭，男性各方面的能力都不如女性，那就应该交出家庭的主导权，让女性去挑大梁，去承担更多的家庭责任。 家庭模式变化的社会背景 总结 从短期来看，这个“角色颠倒”可能令人不大舒服。传统观念认为,家庭里,男的一定要比女的强,仿佛这样才能彰显大男子主义。其实,这样的观念应该改了。现在,女性在社会上所扮演的角色并不比男性少,很多特定的工作岗位还必须由女性承担。 一个家庭中,谁赚得多,谁赚得少,都没关系。只要夫妻双方都是为对方着想,为家庭着想,两人相处和睦、幸福,那就行了。丈夫收入比妻子低,甚至低很多,只要他有上进心,他尽力了,那就行。重要的是,任何一方不要有让对方养着的心理。 无论是“男主内女主外”还是“男主外女主内” 都只是一种家庭模式，作为男性,千万不要死要面子活受罪,踏踏实实做妻子的坚强后盾,也一样能把日子过好。当然,如果观念转变不过来,处处与妻子为难,那样的家庭早晚要出事。 但在中国,社会的眼光往往让人吃不消，该如何跨越仍是一个艰巨而长远的挑战，也是对夫妻间情感的考验。