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部门事迹材料 为民解困不老心，合力共筑“中国梦” 　　这是大山般的宽阔胸怀：在福建省武平县有1200名退休老干部主动报名参加人民调解组织，他们遍及全县17个乡镇214个行政村。他们虽退休了却不曾停下奉献的脚步，没有补贴、骑着单车、或徒步穿梭在乡村邻里之间，走遍全县所有乡村，热心参与义务调解工作，这就是成立于XX年7月15日的武平县老干部人民调解委员会(下称老调委)。现有调解组织240个，聘请老干部调解员1200名，聘请8名县处级离退休干部为调委会顾问，聘请邱其华(原县政协副主席聘任调委会主任)等四位退休老同志负责县级老调委组织协调、指导全县老调委工作，县编委还核准2名事业编制。老调委的成立是广大离退休干部发挥余热、老有所为的一个广阔舞台;是我县充分发掘 “银色人才库”资源，做一些“拾遗补缺，锦上添花”的社会工作机制的创新;是武平特色调解工作品牌。 　　十多年来，在县委、县政府的正确领导下，老调委共参与排查、化解社会矛盾纠纷近6400起，调解成功率%，大大减少“民转刑”案件的发生，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用。中组部办公厅XX年9月11日第202期《组工信息》刊载《2500起矛盾纠纷全调处的背后福建武平县广大老干部发挥余热保稳定促和谐》的文章，报导我县老干部调解员“依法调解，赢得信任;以情感人，化解矛盾;为党分忧，无私奉献”的经验体会;省综治委办公室XX年8月16日第25期《建设“平安福建”工作简报》题为《武平县老干部调委会成为社会矛盾“减缓器”、平安建设“助推器”》全面报导了我县老干部调委会经验做法。福建日报、福建老年报、闽西日报和省市电视台及“海峡”网等各媒体也都大量报导我县老调委的经验做法和先进调解事迹。 　　县老调委先后被省综治委、人事厅授予XX-XX年度福建省社会治安综合治理“先进集体”、县委县政府授予XX-XX年度“社会治安综合治理先进集体”和XX年“矛盾纠纷多元调解衔接工作先进集体”等荣誉称号。中山镇老调委于XX年荣获国家司法部“模范调委会”称号。XX年4月，中共龙岩市委组织部、市委老干部局授予县老调委主任邱其华同志“离退休老干部先进个人”，XX年6月评为福建省好人榜好人，7月授予福建省“优秀共产党员”等光荣称号。岩前老干部调解员王永才同志、象洞老干部调解员谢洪坤同志被市政法委、市人事局授予“十佳人民调解员”光荣称号;永平乡老干部调解员刘炳光同志获龙岩市司法局、法院、综治委授予“优秀人民调解员”称号。XX年7月2日，国家信访局领导来我县检查《信访条例》实施情况期间特地视察我县特色工作品牌老干部调委会并听取了工作汇报。 　　一、领导有力、决策民主、践行社会主义核心价值观 　　1.学习不止，与时俱进。自党的十八大和十八届三中全会召开以来，老调委领导班子认真学习贯彻落实会议重要精神，将“如何践行社会主义核心价值观”与切实做好老干部调解工作相结合，强化认识，坚定信念;深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，为全体工作人员上党课，提升调解服务民众的意识;深入企业、农村、社区与人民群众面对面、心与心的交流，广泛听取民声、民意，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。严格遵守八项规定，以作风正党风，以党风赢民心，春风化雨，深得人心。 　　2.集思广议、决策民主。老调委领导班子提倡决策民主，什么事情该办，什么事情不该办，大家畅所欲言，提出异议，再作决策。在调解情节较复杂或涉及面较广的纠份时，老调委领导班子坚持公开、公平、公正的原则，注重人文关怀，召开决策会议，让参与调解的工作人员从不同角度提出解决方案，广开言路，集思广议，把众人的意见统一起来，然后再进行调解，做到让众人知情、议事、监督。 　　二、队伍团结、为民解困、深受各界好评 　　1.上下联动、形成合力。XX年1月21日县委、县政府下发《关于进一步提升老干部调委会工作品牌的意见》(武委发2号文件)。县老调委以此为动力，狠抓文件精神的贯彻落实，把全县老调委队伍的思想认识统一到县委、县政府的决策部署中来。县、乡(镇)、村三级老调委上下联动，团结一心，充分发挥老干部调解员在当地德高望重、沾亲带故的优势做好人民调解工作，并与相应司法所、派出所等单位密切配合，坚持抓紧、抓小、抓苗头，如近年来成功调解的永平乡方启芹工伤赔偿案、城厢镇中心幼儿园征迁纠纷案等案例，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，努力维护社会稳定，有力促进了当地经济社会事业的发展。 　　2.真情调解，深得好评。老调委十几年如一日，用真情、感情化解了一个又一个纠纷，为求助者解决了一桩又一桩的困难。在永平乡，有一位农民叫方芹，前几年，他帮本乡村民兰某建房时，不慎从楼上摔下，造成腰部被24mm钢筋穿透的重伤，经医院抢救治疗花去医疗费4万元。伤者、房东、木工、泥工为了逃避承担医疗