xx电池营销组织与管理平台设计.ppt

销售行政处长岗位职责 重要使命 提供完善和及时的销售支持服务 监控营销工作的正常运作 建立有效的计划和预算控制体系来促进营销目标的实现 工作内容 组织进行年度和月度销售计划分解 组织进行货源分配 负责对营销费用进行分配和控制 组织进行销售单据和文档管理 考核指标 负责推进电池部的人力资源发展 负责日常销售行政管理 负责本部门的日常运作和管理 负责营销财务工作和信用额度控制 定量目标： 费用总额使用率 地区货源供应速度 库存水平及库存结构的合理控制 人员数量和结构 定性目标： 销售计划分配的合理性 货源分配的合理性 信用额度的使用情况 销售一线人员的投诉情况 负责协调电池内部组织的内部关系 负责协调与事业部财务、物流、人事、资产管理等部门的关系 为一线队伍创造良好的营销工作环境 SHA-4301-05227-06-17 计划管理员岗位职责 重要使命 提高销售计划分解的准确性 保证销售数据的完备性和及时性 及时为决策层提供业绩分析数据 工作内容 按照市场部的建议，进行年度和月度销售计划分解 汇总和编制要货计划和配货计划 考核指标 进行销售数据分析 销售数据汇总和更新 编制成品入库计划 定量目标： 计划管理的差错率 定性目标： 销售计划分解的质量 要货和配货计划的质量 销售数据分析的质量 提高要货计划和配货计划的及时性和准确性 SHA-4301-05227-06-17 订单管理员岗位职