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企业文化建设分析-工商管理专业论文
organizationalbehavior,philosophy,culturalstudies,psychology,sociologyand systemsofsupportforthetheoryofcorporatecultureanditsconstruction.Analytical frameworkofthetheoryofcorporatecultureisbuiltfromtheprinciplesand characteristicsofthecorporateculture,thestructureandfunctionofthecorporate culture,corporateculturerunplatformevolutionmechanism, running paths, etc.Thedissertationanalyzestheevaluationoftheeffectivenessofcorporateculture constructionelementsfromthespiritofenterpriseculture,enterprisesystem,culture, businesspracticesandculturalandcorporatematerialculture.Basedonthescientific, completeness,forward-looking,practicalprinciple,thedissertationdetermines multipleindicatorsindexsystembytheenterprisesfinancialdimension,customer dimension,thedimensionoftheinternalprocessesandlearningandgrowth dimensionandestablishesacomprehensiveevaluationoftheeffectofcorporate culture construction model.ThedissertationhasimportantreferenceonthehealthydevelopmentofChinas enterprisesandhasthevalueforreferenceintherelatedfieldsofacademic research.Keywords: corporate culture; theory; model; management system; efficiency evaluation目录第一章绪论...............................................................................................................11.1企业文化研究的背景....................................................................................11.2企业文化研究的意义....................................................................................31.3国内外研究综述............................................................................................51.4论文结构与创新点......................................................................................10第二章企业文化的理论基础研究.........................................................................132.1管理学与企业文化......................................................................................132.2经济学与企业文化......................................................................................182.3组织行为学与企业文化...............................................
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