企业会计制度设计期末考复习资料.pptVIP

* 《会计制度设计》 考核要求及复习 《会计制度设计》课程考核说明： 1、考核形式： 平时30%，期末70% 2、期末考核题型： （1）简答---2题，20% （2）案例分析---4题，60% （3）综合设计---1题，20% （3）综合设计---1题，20% 3、期末考核形式及时间： 闭卷，120分钟 《会计制度设计》课程复习重点： 第一章 总论 1、企业会计制度设计的必要性。 2、企业会计制度设计的内容与步骤。 其次：企业设计内部会计制度可以实现的目标。 首先：国家统一制度的不足。 会计制度设计的内容：组织系统设计，核算系统设计，控制系统设计 步骤： 1.准备阶段： 了解被设计单位的基本情况。 制定工作计划： 2、设计阶段： 3、实施阶段： 试运行，修订。 定稿发布，正式实施。 确定会计制度的框架结构。 设计人员按分工进行具体设计。 《会计制度设计》课程复习重点： 第二章 会计工作组织制度设计 1、企业会计与财务机构合并设置与分别设置的含义、 优缺点及适用范围。 会计机构与财务机构合并设置形式： 将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。 优点： 密切财务会计联系，便于协调工作； 会计记录及时、直接 减少信息传递，提高工作效率 缺点： 易职责不清 、内控减弱 、忙于事务，忽视管理 适用范围： 中小型企业 《会计制度设计》课程复习重点： 第二章 会计工作组织制度设计 会计与财务分别设置形式 将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。 优点： 缺点： 适用范围： 分工明确，各司其职，各负其责； 防止重核算、轻管理的现象发生； 便于加强内部控制 信息传递慢 、工作手续多 、协调相对困难 、费用加大 大中型企业 1、企业会计与财务机构合并设置与分别设置的含义、 优缺点及适用范围。 《会计制度设计》课程复习重点： 第二章 会计工作组织制度设计 2、会计人员配备设计主要考虑的因素。 会计工作的分解和会计机构定岗、定编； 会计人员的配备原则。-----因岗设人，结构合理，回避 会计人员的配备方式。-----三种方式 会计人员的配备业务要求。----不同人员。 《会计制度设计》课程复习重点： 第二章 会计工作组织制度设计 3、会计机构设置与人员配备案例。 课堂案例（一）:一 作业一:案例分析二。 《会计制度设计》课程复习重点： 第三章 会计信息载体设计 1、原始凭证设计时主要考虑因素。案例分析。 作业一:案例分析一。 课堂案例（一）二。 2、记账凭证设计案例分析。 教材P102—103案例1,2。 3、账簿设计案例分析。 课堂案例（一）：四 《会计制度设计》课程复习重点： 第三章 会计信息载体设计 4、资产减值准备明细表及利润分配表 设计必要性及内容分析。 由于现行制度中资产负债表中的资产项目都是按净额列示， 无法反映资产的减值信息、资产减值的变动信息及资产的原账面价值信息，故需要在资产负债表基础上编制资产减值准备明细表。 资产减值准备明细表的主要内容包括各种资产减值准备的年初余额、本年增加额、本年转回额、年末余额指标，并按要求对法规要求单列的某些资产减值准备单设项目予以反映。 《会计制度设计》课程复习重点： 第三章 会计信息载体设计 5、财务会计报告设计案例分析。 作业一：案例三四 《会计制度设计》课程复习重点： 第五章 货币资金业务会计制度设计 1、理解货币资金业务内部控制制度的内容。 1、授权批准及岗位分工控制制度 2、货币资金收入的内部控制制度 3、货币资金支出的控制制度 4、货币资金清查控制制度 5、备用金控制制度 2、货币资金业务制度设计案例。 课堂案例二：一1 作业二：案例分析三 《会计制度设计》课程复习重点： 第六章 采购与付款业务会计制度设计 1、掌握采购与付款业务内部控制制度内容。 作业二：案例分析二、四。 （1）职务分离制度 （2）请购单控制制度 （3）订货控制制度 （4）货物验收控制制度 （5）入账付款控制制度 （6）会计稽核与对账制度 2、采购与付款业务制度设计案例。 《会计制度设计》课程复习重点： 第七章 销售与收款业务会计制度设计 1、理解销售与收款业务内部控制制度内容。 作业二：案例分析五。 2、销售与收款业务制度设计案例。  （1）职务分离制度 （2）订单控制制度 （3）销售价格控制制度 （4）销售发票控制制度 （5）收款业务控制制度 （6）退货业务控制制度 （7）售后服务控制