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2011年陕西省精品课程申报大学英语汇报人：张梅娟Email：mjzhang@xsyu.edu.cnTel汇报主要内容 一、师资队伍 二、教学改革 三、改革成效 四、特色创新 五、获奖情况 六、建设目标 师资队伍 直接从事大学英语教学的教师共65人。 职称结构： 正教授3人，占4.5%， 副教授8人，占12.3%， 讲 师47人，占72.3%， 助 教7人，占10.8%。 师资队伍 年龄结构 学历结构 教学改革 1.历史沿革 1987-1999：《大学英语教学大纲》颁布，大学英语的教学目的是“培养学生较强的阅读能力和一定的听、说、写、译能力”；四级考试全面实施。我校通过全校动员，各部门通力合作，大学英语四级通过率一直名列陕西高校前茅，最高达85%。 教学改革 1999-2004：高校扩招，我校通过率随全国高校大幅下滑。 2005年以后：《大学英语课程教学要求》颁布，大学英语教学目标是 “培养学生英语综合应用能力，特别是听说能力”，“增强其自主学习能力” 。我校通过教学管理精细化、模块化，优化教学模式，改进教学方法，学生的英语综合能力，特别是听说能力有了很大提高，四级通过率逐年提高，由2004年的34%提高到20