八组社会实践展示.pptVIP

LOGO 秦皇岛市北戴河区海滨乡居民生活调查 ——干训社会实践调研成果展示 目录 调研背景与目的 实践设计方案 小组人员分工 实践成果展示 改良建议 调研主题与目的 值此干训之际，为了了解北戴河居民收入情况以及旅游业对当地居民的影响，以此发现问题并提出建议，我们八组同学对商户以及当地居民进行了访谈调研，并借此机会加强组内团结，小组分工合作意识。 实践设计方案 本次调研主要从商户与当地居民两个方面进行开展。组员分别从收入来源，淡旺季的收入情况等角度切入，通过与商户及当地居民进行访谈来了解他们在旅游淡旺季的经济状况，并发现问题，提出建议。 小组人员分工 商户调研组 当地居民调研组 实践成果展示 对商户的调研结果流动商贩大部分为农民，旺季的收入基本就是一年的花费，淡季自给自足，靠卖玉米、栗子补贴家用； 酒店老板员工14-15人，月收入1700-1800元，外地人居多，旺季多招收学生当临时工； 家庭旅馆老板多为村民，村政府支持其筹建家庭旅馆并进行宣传，节日每人发放200元补助 采访人群 旺季时间段 旺季客流量 旺季收入 淡季收入 政府补贴 主要产品 流动商贩 暑期 不定 200元/天 基本无收入，自给自足，做短工 无补贴 自家种植的产品 饭店老板 暑期 100人/天 6-7万 照常营业，主要人群常住居民 无补贴 海产品等 家庭旅馆老板 暑期 几乎客满 80-100元/天 1600元口粮费/年 无补贴 旅舍 实践成果展示 对商户的调研结果 照片 实践成果展示 对当地居民的调研结果 职业 收入来源 旺季收入 （7、8月） 淡季收入 （其他月份） 工作量变化 药剂师 药店 约8,000 约5,000 基本无变化 社区派出所值班员 工资 900 900 基本无变化 自由职业者 家庭旅馆 约10,000 约1,500 较大，淡季一般做短工 城管 固定工资+加班费 约3000+加班费 约3000+加班费 较大，约七个小时 社区城管管理员 固定工资 约3000 约3000 基本无变化 行政官员家属 固定工资 约6000 约6000 基本无变化 城市清洁人员 固定工资 约1500 约800 旺季是淡季的两倍左右 实践成果展示 对当地居民的调研结果 从上表中，我们可以看出，对于正规企事业单位编制的人员，在旅游旺季和淡季，他们的固定收入不会受到大的影响，但是在旅游旺季，他们的工作量会加大，相应的，其加班工资也会随之增加。而对于零散务工人员，他们的年收入受到季节的影响。例如，对于以出租公寓为职业的自由工作者，在旅游旺季，他们的收入每月可以多达一万，而在旅游淡季，他们只能靠做短工维持生计，每月的收入也只有一千多元。总体说来，北戴河的消费水平相比于其他旅游地区消费一般，生态良好，适宜夏季旅游。 实践成果展示 粘贴照片 实践成果展示 集体照 改良建议 加大老年人补贴力度 扩大最低保障金发放范围，提高保障金额 加大街道环境整治力度，增加垃圾回收点 完善沙滩安全设施以及提高游人安全意识 实践小插曲 一个自尊自强的人，一段温情的故事 * * * * * * * * * * * * LOGO * * * * * * * * * * * *