党支部学期活动计划.docVIP

XX系学生党支部2012年度学期活动计划 为深入贯彻学校第一次党代会精神，按照“重基层、重建设、重实效”的要求，进一步推动党的基层建设，我XX系学生党支部将集中智慧与力量创造党支部建设的新机制与新模式，本年度学校党支部以科学发展观为指导，围绕着“团结求稳定，规范图发展，创新加特色”的总体思路，结合学院的实际情况，教育党支部所有学生党员求真务实，开拓进取，努力提高思想道德水平，提高学习质量，真正的让每一名党员都成为一名优秀的共产党员，为其他同学起好“龙头”的带头作用。切实加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力提高整体素质 我系党总支将进一步完善以下九项培养教育制度： （1）党总支发展党员工作责任制：党总支负责本总支的组织发展工作，由系党总支书记作为系党支部组织发展工作第一责任人，对系组织发展工作负全责，保证组织发展工作的正常进行和组织发展工作的质量。组织发展工作作为每一位党员的职责和任务，必须认真完成。对入党积极分子的考察、培养工作由支部委员和每一个党员承担，层层负责，确保组织发展工作的正常开展。 （2）入党联系人对入党积极分子的组织发展工作负责制：党总支为每一位入党申请人指定两名正式党员作入党联系人，建立双向沟通制，并强调联系人的主动性。联系人对入党申请人的组织发展负全责，要求联系人必须经常主动找入党申请人谈话，交流思想，通过各种途径了解入党申请人的实际表现情况，并对他们进行教育、引导，帮助他们加深对党的认识，端正入党目的和入党动机，缩短与党员的差距，尽早解决组织问题。同时也要求入党申请人经常主动地向联系人汇报思想情况和表现情况，以便联系人及时了解入党申请人的思想情况和实际表现情况，确保组织发展工作的有效开展。 (3) 思想汇报制度：要求入党申请人经常向党组织汇报思想情况，每学期至少两次以书面形式向党组织汇报思想，以便党组织进一步掌握他们的思想状况，了解他们对党的认识情况。 (4) 参加学院党校培训制度：要求每一个入党申请人都要积极参加学院党校的培训，系统地学习党的基础理论知识，提高马克思主义理论水平，加深对党的认识，并写出学习体会，向党组织汇报。 (5) 团组织“推优”制度：由团组织向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，填写推优表，在团组织的协助下，对推荐对象进行全面的培养、考察，每学期进行一次。 (6) 列席制度：吸收入党申请人参加党的组织生活，如安排他们参加党支部讨论发展党员的会议和党支部组织的学习活动，有意识地让他们感受党内生活的气氛，帮助他们加深对党的认识，端正入党动机，明确入党目的。 有意识地为入党积极分子创造条件，经常给他们安排一些工作，使他们在实际工作中经受锻炼、考验，培养他们为人民服务的思想。 经常征求群众意见，听取学生、老师的反映，并及时找入党积极分子谈话，指出他们的不足，鼓励他们及时改进。 （7）实行学生特聘组织员（信息员）制度：选拔政治素质好、组织观念强、政治立场坚定的学生党员若干名作为党支部的特聘组织员，协助党支部开展组织工作，做好学生党员的发展工作及日常组织工作。同时，特聘组织员也是党总支的信息员，作为党总支与学生进行沟通的直接渠道。通过这种形式，一方面使组织工作做得更扎实，以便于及时了解入党积极分子的表现情况及思想状况，另一方面，也使学生党员在参与组织工作的过程中，经受党内生活的锻炼和考验，并从中受到教育。 （8）实行学生“党员监督岗”制度：在学生宿舍楼最显眼的位置设立“学生党员监督岗”，包括照片、班级、姓名、一句话承诺等内容。通过“党员监督岗”，让每个党员时刻接受广大群众的监督，提醒他们时刻意识到自己是一名共产党员，督促他们真正发挥党员的模范带头作用。 （9）实行学生党员量化考核制度：制定学生党员具体的量化考核指标，每学年考核一次，要求每个学生党员填写考核表格，党支部给出考核鉴定，放入本人档案。通过这一制度的实施，督促学生党员充分发挥学生党员的模范带头作用。四、形象建设篇??? 推进形象建设，打造一支有影响力的队伍。江总书记指出“形象问题至关重要，形象就是旗帜，形象就是方向”，形象关系到一个政党的存亡问题。支部将大力推进党支部“形象工程”，将学生党支部的形象树起来，影响立起来，充分发挥其先锋、引导作用。 1、利用宣传版将学生党支部基本情况（含机构、规模、性质等）组织发展流程图，支部工作等及优秀学生党员向全院学生（尤其是新生）做一些引导性的宣传，以此展示党支部，奠定其在学生当中的位置，并最终起到积极引导作用。 2、加大宣传力度，力求工作透明化。除文字宣传外，还会注重活动现场的摄影，活动后的版画宣传，尽量将同学眼中“神秘”的学生党支部生动地展现给大家。将工作外向化、透明化。 ? 3、注重开展服务性工作