怀有何种信念远比拥有才能更重要-郑志.ppt

怀有何种信念，远比拥有才能更重要 ---论企业战略与员工成长 企业战略 企业战略与员工的成长息息相关 凡事一环套一环，有因必有果 平衡计分卡 平衡计分卡反应结果 千里之堤毁于蚁穴 个人能力的树形结构图 员工的学习成长对于企业十分重要 公司的核心竞争力的实现少不了每个兢兢业业的员工 招商银行（2000年作为中小型银行） 马蔚华（中国最具创新意识的银行家 ） 营销的创新— 网上银行 服务的创新— 人才的对抗 如果任何创新只是停留在表面，而不去有效的实施，那等于没有创新。 创新的最有效体现最终表现在每个员工的身体力行中… 马蔚华语录 不懂得宏观的事； 做不好微观的事； 不懂得未来的事； 做不好眼前的事； 不懂得国外的事； 做不好国内的事； 金三优会不断完善员工的成长空间给予员工最大的成长帮助 每位员工都是优质服务的使者 年轻正在成长的设计师-是公司的未来 深度挖掘自己的潜能 蜜蜂的故事---金三优品牌的溯源 蜜蜂的故事 蜜蜂，是智慧、勤劳的化身。说它智慧，是因为它是动物界里的“建筑大师”，它可以建造精美的六边形蜂巢。因为六边形的结构，最节省资源，也非常坚固，还保持了比较大的周长/面积比，方便出入。 蜜蜂的智慧：它善于利用这些自然规律，并能熟练掌握过程，建造出来的蜂巢又坚固、又美观、又实用、又环保，等等这些不值得人学习么？人类建造事物，不是也在效仿大自然的规律么？不是也在利用大自然的所赐之物么？ 蜜蜂的勤劳：在花丛中，我们总能见到辛勤采蜜的蜂类，而且，蜂蜜多为人类所用，所以用“勤劳”来褒奖它，并鼓励自己。这是人类的智慧。但我们要进一步明晰事实真相。科学家研究说，蜜蜂晚上大约８０％的时间在睡觉，白天也常常飞回蜂房。可见，蜜蜂是很会安排时间的，不想把自己累死。人们之所以到处看到蜜蜂，是因为蜜蜂的数量太多了，你来我往。蜜蜂世界，有严格的分工体制，这也是我们学到的常识。蜜蜂这样做，是最节约资源、最高效的方式。知道如何节约资源、如何实现最高效，才是最好的“勤劳”。 金三优装饰“十要十不要” 要遵纪守法，不违规经营； 要诚信为本，不弄虚作假； 要公平竞争，不扰乱市场； 要客户至上，不损人利己； 要精心设计，不浪费资源； 要文明施工，不野蛮装修； 要质量第一，不粗制滥造； 要组织培训，不无技上岗； 要保障安全，不违章操作； 要环保装修，不污染环境。 金三优铭言 金三优品牌特色： 品质优、价格优、服务优 金三优精神： 为事业尽责、发展团队精神，勇于创造自我 金三优宗旨： 以质量求生存，凭信誉谋发展 金三优铭言： 您的满意，我的追求 金三优服务： 专心、专注、专业 金三优特色： 人文与科技交相辉映；鉴于传统，勇于创造 金三优靠什么来发展： 人才与服务 金三优管理： 建立企业信念；以人为本，创造极限 金三优工作口号： 今天的事，今天做 金三优工作特点： 精、准、快 金三优经营理念： 以生意广交朋友，以朋友名赢天下 金三优用人原则： 机会只留给有准备的人 怎么去做？ 遇到困难的时候需要信念！ 学会目标分解！ 美好的目标总能够让我们去义无反顾的向前！ 学会时间的管理，化零为整！ 学什么最能够帮助你更有效率的工作? 把现阶段做到更好，步步为营才能够步步为赢！ 制作花絮-思考的过程 谢谢大家！ * 反映出个体虽小，也是整体不可分割的一部分 员工通过选拔进入企业，当初的合格标准只是一个时期的要求，市场在变化，对企业竞争力也在做重新要求，企业要发展，企业用人的标准也会不断变化，因此内部的员工必须加强自身的学习才可以达到这个标准... 怀有何种信念，远比拥有才能更重要 *