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第一章 管理心理学概述
第一节 管理心理学的研究对象与内容
一、管理心理学的研究对象
1．所谓管理心理学是研究管理过程中“人的心理现象”及其“规律”的一门科学。
2．管理的定义模式——“人——人——工作”。
二、管理心理学的研究内容：
1．A：个体心理 B：群体心理 C：组织心理
2．※管理心理学要运用普通心理学揭示的人的心理活动的一般规律，并使之在管理活动中具体化。
三、管理心理学与相关学科的关系：
1．管理心理学与普通心理学；(两者是基础理论与具体应用的关系)
2．普通心理学是研究人的心理活动的一般规律的科学。
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