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奉献社团支部思想汇报 学校社团数量的不断增加，不仅仅彰显着学校文化氛围的良好改善，同时也说明了学生力量的不断壮大！特别是公益性社团。大学生在学校氛围的熏陶和培养下已经具有了良好的社会责任感和积极意识！公益性社团的不断发展不仅为学生开创了奉献的平台，同时也为社会，为弱势群体的成长给予了更多的关注。这是一种进步，也是一种素质的体现。但是，在我看来，良性运行的可能性必须是在不断地创新中完善的，所以我将针对公益性社团的现状提出一些自己的拙见！ 大一的时候面对那么多社团自己确实眼花缭乱，无从选择！然而“人性本善”我想大多数同学也是如此，所以我就毅然决然的选择了我现在所在的社团“奉献社”。我在这里成长了很多，他所给予我的都是非常珍贵的东西！所以我又责任也有义务为他的发展做出自己的一份贡献！ 作为公益性社团，我们没有任何目的只是想在我们四年美好的大学时光中为社会，为社会上的弱势群体做出自己应该并且能够做出的贡献！为自己的青春日记上留下些美好的回忆和闪光点。所以我们一直都在努力，不仅仅是我们，我们的学姐学长，学弟学妹还有各个向我们一样的公益性社团亦是如此！然而，在我这么长时间的工作中我发现了很多问题。这些问题有小的有大的，但是还有有一个问题必须提出来共同商榷一下，那就是公益性社团的可持续发展问题！、 以前我在社团任职外联部，主要责任就是去联系周末活动的合作单位。表面看起来这个没有什么技术含量，但是，我不得不说现在学校周边的福利机构比较吃香! 也就是说活动地点和合作单位与公益性社团的正常活动需求是不成不成比例的! 两者之间存在着供求不平等的现状！这其实有其特殊的原因。新乡的高校很多，每个学校大概都有50多个社团，其中公益性社团更是不用多说。然而每个市区，包括市区管辖的县级市以及乡镇又能有多少福利机构呢？这的确是一个不小的矛盾！ 就拿与我们有着良好合作关系的“新乡市龙子心儿童托管中心”来说吧。每次做活动都得事先预约，安排好时间之类的东西，不过按照正常思维这个也是无可厚非的。然而，有时候让我很苦恼的是，由于想要在周末做活动的公益性社团过多，所以我们不得不重新预约，排队做活动！这难道不是一个问题么？活动地点的单调性不仅仅是一个发展阻力，同时也在一定程度上打击了新社员的活动积极性!我们不能抱怨，也不能改变社会。难道说社会会为了高校社团做活动而再次筹资建造一些社会本不过于需求的福利机构么？要做改变的只有我们公益性社团自己！ 从社团本身来分析问题，我们不得不把很多事情考虑进来。我们承担着一定的责任和义务！周期性的活动是我们的自愿承担的义务，因为我们有爱心和乐于奉献的精神。也许我们会得到别人的夸奖，就行“天太养老院”那样赠予我们一面锦旗或者是良好的合作关系。这大概就是一种精神上支出与收益的均衡吧！但这仅仅是精神上的。放眼现实我们不得不很俗的谈一下资金的投入。社团的资金从那里来？这个很显而易见，每次社团招新都会收取相应的会费，再者社团也会根据各自的实力去社会上拉来或多或少的资金赞助。可以这样说这就是社团资金的全部来源!相应的，社团的实力强弱都要受到资金的限制。想要做很多很大更有影响力的活动首先就要有资金做物质保障！这的确是个问题。中国教育的外部性就要求政府给予教育事业一定的支持，我想作为公益性社团，我们在社会上帮助弱势群体的同时，不也在无形之中给学校的增加了声誉么？我想每年的社团评比只是给优秀社团一层荣誉的光辉，考虑到社团的发展能不能给予优秀社团一些物质奖励呢？当然，这仅仅是我的一种想法，还望见谅！ 还有一点就是在评比中，我们是否可以考虑下社团之间的竞争和淘汰、兼并。因为都是公益性社团，所以其活动宗旨是一致的，通过合作，不是能够使强者更加强大么？这样的不足就是使一些社团失去了独立性，从而导致一些不和谐因素的产生。 从社团自身讨论，我认为还是要不断地思考，不断地创新!体现自身特色，有品牌意识，重视宣传力度，建品牌社团，办品牌活动。公益活动不求多更求精。让社团与活动深入人心，并求可持续发展。 以会员为中心，维护社员正当利益。为会员服务，为会员提供锻炼能力平台，使人尽其责，人尽其能。努力将锻炼能力与投身公益相结合。对于公益社团而言，使会员在献身公益同时又锻炼、提升能力，可谓一举两得。值得一提的是，学校为提高社团领导者水平而开设“学生骨干求实培训班”通过系统的培训、学习，社团领导者素质得到提高，能力得到提升。而社团领导者把为会员服务思想放在相当高度和工作思路。我常常想，我们的会员自愿的加入到社团中来，并且无偿的任劳任怨的服务，精神是多么可贵。虽然他们从来不抱有任何功利的目的，但我一定尽己所能地为他们服务，为他们提供便利，努力把他们的实际更广的宣扬，也达到激励、教育更多人的目的。重视外联，与社会联系,与兄弟社团联系。社团加强与社会团体、企业联系、加强与校内外社团联系也体