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职业生涯规划与就业指导 国家级人才测评师 KAB创业指导讲师 教育学硕士 毕廷延 个人演讲练习 以《我是这样一个人》为题，即兴演讲，时间为5分钟，在4.5分钟时会有提示。 人际沟通的意义 1、一个人成功的因素85%靠沟通，15%靠天才和能力（卡耐基）； 2、沟通是一个人性化的理念：在普通人身上发掘人性的光辉，以平民的视觉送达人文关怀； 3、一句亲切的口号：交换记忆的碎片，接近心与心的距离； 4、沟通的品质决定你的生命品质。 事业有成三要素 教师节 9.10为中国的教师节。孔子诞生于公元前551年9月28日(农历8月27日)。现在联合国教科文组织的世界教师节、美国加州的教师节、马来西亚的教师节以及中国台湾和香港特别行政区的教师节，都是定在孔子诞辰日。 9.10为“国际预防自杀日”。中国每年有25万多人死于自杀，另有200多万人自杀未遂，自杀在中国人死亡原因中排第五；15-45岁年龄阶段的人群中，自杀是首位的原因。 . 孔子(前551-前479) 孔子，名丘，字仲尼，春秋后期鲁国人。公元前551年9月28日（农历八月二十七日）生于鲁国邹邑昌平乡（今山东省曲阜市东南的鲁源村）；公元前479年4月11日（农历二月十一日）逝世，享年72岁，葬于曲阜城北泗水之上，即今日孔林所在地。 孔子说：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。 苏格拉底：前469年—前399年） 名言： 1、认识你自己（know yourself）。 2、认识自己，方能认识人生。 3、德性就是知识，美德即知识，愚昧是罪恶之源 柏拉图（Plato,前427—前347） 在柏拉图的“理想国”中，奴隶不算人，没有任何权利。奴隶主和自由民才有公民权，但他们是分成严格等级的。 生涯规划：哲学王治国。 乌托邦思想与理念论。 优生优育与共产共妻。 Super.D.E（舒伯） 美国职业生涯管理专家Super.D.E（舒伯）集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成，通过长期的研究，系统地提出了有关职业生涯发展的观点。1953年，他根据自己“生涯发展形态研究”的结果，将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五个阶段。 ?????　 1、成长阶段（0-14岁）?????　 2、探索阶段（15-24岁）?????　 3、建立阶段（25-44岁）?????　 4、维持阶段（45-65岁）?????　 5、衰退阶段（65岁以后） 生活—生涯彩虹图（life-career rainbow） 「生活—生涯彩虹图」说明在人各个发展阶段中几个主要角色的变化。 这些生活角色的自发性组合，形成了个人的「生活风格」（life style），而其序列的组合缔造了「生活空间」（life space）和「生活环境」（life cycle），其整体的结构即是「生涯组型」（life pattern）。 (Super)舒伯的职业生涯阶段模型 职业生涯发展阶段 Super（1984） 生活—生涯彩虹图（life-career rainbow） Super生活-生涯彩虹图 Super拱门模型（archway model）理论 生理基石（biological foundation）：支持了个人的心理特质，涵括个人的需求、知识、价值、能力性向及兴趣，这些因素构成人格变项，并导向个人的成就表现。 地理基石（geographical foundation） ：支持了如经济资源、社区、学校、家庭、团体、劳工市场等社会环境资源，这些因素影响了社会政策及就业标准。 拱门模型（archway model）理论 Super的生涯发展阶段 霍兰德理论的基本观点 某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，这种人格特质反映在职业上，就是职业兴趣； 大多数人的职业兴趣可以归纳为RIASEC六种类型； 个人的职业兴趣往往是多方面的，因此通常用3个字母的代码来标示一个人的职业兴趣，这个代码就称为“霍兰德代码”。 霍兰德职业类型模型 . . 人际沟通能力1 你来到一个新单位，发现老板在和你谈话时，总是距离很近，他口中难闻的气味令你很反感，你会不会给他提出来？怎么提？ 人际沟通能力2 你正在为明天出差做准备，一位同事过来请求你的帮助，因为公司里你对这个问题最了解但你需准备的工作很多，不受打扰的话也要加班较晚才能完成，你会怎么做？ 职业素质 老板布置给你一项工作，即起草一份项目实施计划书，要求你在周五下午下班前交给他。你得知老板周五晚上出差，周日晚上回来。你是按时交呢？还是利用老板出差的时间，将方案再认真修改一下，周一上班后立刻交给他？ 价值取向 你乘坐一条船出海，同船的有四个人，他们