HR-3-9-1实习生管理办法.docVIP

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  • 2018-05-09 发布于四川
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实习生管理办法 前 言 为规范本组织实习生的接收、管理程序,特制定本管理办法。 本管理办法由行政人力资源部提出并归档。 本管理办法起草部门:行政人力资源部 修 订 记 录 版本号 修改章节 更 改 内 容 简 述 生效日期 实习生管理办法 范围 本管理办法适用于深圳市家具行业协会、深圳家具研究开发院、深圳市博斯特检测有限公司和深圳市德赛展览有限公司中任一组织(以下简称“本组织”)的实习生接收和管理。 权责 行政人力资源部:负责实习生的接收,入职、离职手续

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