分析调查表空白.docVIP

东莞市柏涛广告装饰工程有限公司 岗位分析调查表 为明确工作职责范围，为《岗位说明书》的编写提供依据，特针对各个工作岗位，进行工作内容的调查与分析，请你务必认真如实的填写下表所列的问题。 姓名： 所属部门： 岗位名称： ； 岗位所属级别： □经理级 □主管级 □职员级 □员工级 请准确、简洁列举你的主要工作内容（超出10项可以另附纸填写，下同）： 工作内容 发生频率 占业务总量 二、请准确、简洁地列举你的临时性工作或辅助性的工作内容： 三、请列举你经常性的决策项目： 四、请列举你工作范围内所涉及，但你没有决策权的项目： 五、请简明地描述你的上司是通过什么方式来监督你的工作？ 六、你的哪些工作是不被你的直接上司所监督的？ 七、请详细地描述你在工作中需要接触到哪些职务的其他员工？并且讲明接触的原因。 八、请列举需要作为公司档案留存的文件资料中，有哪些出自你的工作： 九、完成你的工作，需要使用哪些办公设备、机械或工具？ 十、你在人事方面具有哪些权限： 十一、你在财务方面具有哪些权限： 十二、你认为胜任你现在的职务，需要什么文化程度： □初中 □高中 □大专 □本科 □硕士及以上 十三、你认为胜任你现在这项工作，需要几年相关工作经验： □不需要 □1年 □2年 □3年 □5年及以上 十四、你认为一个没有相关工作经验的人如果要胜任你现在这项工作，需要接受哪些方面的培训？ 十五、你认为什么类型的性格的人，适合胜任你现在这份工作： 十六、你认为胜任你现在这项工作的人，最重要的专业技术知识及能力是哪些？ 十七、你认为胜任你现在这项工作，必需要具备哪些特定资格要求方可上岗？ 十八、你认为具备什么样能力与素质的人员能更好地胜任该职务？： 十九、请列举你直接上司、下属的岗位名称： 二十、你如果有其他需要说明的不在上述所列之中，请写在下面： （凡是上述的问题当中没有表述出来的，但与工作有关的任何问题都可在此列说明） 注意事项： 1、 填写人应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意隐瞒； 2、 该问卷内容将作为工作分析的重要依据，如果填写人在填表时发现有遗漏、错误、 或有其他需要说明的情况，请立即与人事行政部联系。 填写人签字/日期： BOTAO 第3页，共3页