对获得测量管理体系认证企业申报奖励现场评价细则-江苏质监局.DOC

对获得测量管理体系认证企业申报奖励现场评估细则 被评估单位名称： （签章） 评 估 组 组 长： 评 估 组 成 员： 评 估 日 期： 年 月 日 前 言 为更好推动企业计量工作，提高企业计量管理和计量技术水平，保证产品质量，降低能源消耗，提高经济效益，为企业发展提供准确可靠的计量保证。依据国务院和省政府颁布计量发展规划的有关规定，将对已取得“测量管理体系认证（AAA）” 说 明 1.“评估细则”分为认证机构资质和认证质量、计量管理、测量体系运行有效性及持续改进和成效等三个方面共九条。 2.“评估细则”为百分制100分。 评 估 细 则 评估项目 评估内容 评估方法 评分 评估记录 备注 一 认 证 机构资质和 质 量 25分 1．资质与能力 （5分） 承担认证机构应获国家认监委审核批准 未提供证明材料的，扣5分。 2.工作 质量 （10分） 1）承担认证机构应具备满足顾客、组织、法律法规等对测量过程和测量设备提出的质量管理要求，制订满足评审工作质量要求的规范性文件（含规范、规则和管理程序）。 2）出具的审核报告应规范、准确，内容齐全。 （1）未制订规范性文件的，扣2分，文件不能满足评审工作质量要求的，扣1分/项，最多扣2分； （2）审核报告出具不规范的，扣4分，内容有误或不完整的，扣2分/项，最多扣4分。 3.工作 作风 (10分） 1）认证收费应执行收费标准； 2）是否有捆绑服务业务、变相收费、徇私舞弊行为； 3）诚信守约，不恶性竞争。 （1）未执行收费标准的，扣2分，存在虚高或降低收费（低于收费标准20%）的，扣5分； （2）与被认证单位签订服务合同、协议，存在利用认证捆绑其他服务业务、变相收费、徇私舞弊行为的，扣3分； （3）近2年在认证工作中，由于自身原因与服务对象发生过纠纷的，扣1分，未主动采取各种方式听取认证对象意见或建议并能及时改进的，扣1分。 评 估 细 则 评估项目 评估内容 评估方法 评分 评估记录 备注 二 计量管理 35分 1.组织 与管理 （15分） 1）企业领导重视计量工作，并将该工作纳入企业生产和经营管理、节能减排、环境监测等活动中； 2）根据生产需要，企业设置独立计量管理机构和管理网络，独立设置或其机构应对整个企业计量工作实施统一归口管理，制订各项管理制度并督促执行，该机构能发挥职能作用，统管企业生产管理、经营、检测等各个环节的计量工作，能满足生产、管理等各个环节对计量工作提出的要求； 3）从事计量管理人员岗位职责明确，依据企业规模，至少应有两名持证的内审员（通过测量管理体系培训考核），（生产、经营、设备管理、质量）等部门应具备单位考核合格的兼职测量管理体系内审员，熟悉GB/T19022：2003标准，能按照标准要求开展工作，熟悉计量法律法规并能胜任计量工作。 4）能源计量 5）安全与环保计量 （1）查看文件，企业无主管计量工作领导的，扣3分，计量工作未纳入生产和经营管理、节能减排、环境监测等活动的，扣0.5分/项，最多扣2分； （2）查阅建立计量管理机构的文件，未设置归口管理计量机构的，扣4分；设置机构未能发挥职能作用，管理松散或有严重缺陷的，扣3分；未制订管理制度的，扣3分，未能有效执行管理制度的，扣2分； （3）查看计量管理人员（包括内审员）岗位职责和人员配备的文件，通过座谈了解其对计量工作和本岗位职责的熟悉程度，分别抽查2人，进行座谈。未取得相应资质证明的，扣1分/人，对其工作职责不明确的，扣1分/人。 （4）企业应建立水、电、煤、气等能源计量台账，未建立台账扣2分，0.5分/项，最多扣2分； （5）企业应建立安全和环保测量设备台账，未建立台账扣2分，1分/项，最多扣2分。 2.质量 目标 （5分） 根据《计量法》和《GB/T19022：2003》标准等相关要求，制定和实施质量目标，该目标应全面、可行并可测量。 查阅计量管理目标文件和执行情况材料，没有目标文件的，扣5分，目标文件内容不全且无法测量的，扣4分，没有执行材料的，扣3分，执行材料不全的，扣2分。 3.法制 计量 （15分） 1）属于强制检定的测量设备（计量器具）必须建立台账，并登录“江苏省重点管理计量器具检定监督管理系统”申报计量检定。 2）测量设备计量确认明细表和重要测量过程控制一览表满足生产需要。 （1）无台帐的，扣4分，台账登记不全的，扣2分，未登录系统申报检定的，扣3分；任抽2台强制检定的计量器具，未按周期实施检定的，扣1分/台；任抽2台计量器