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哈尔滨建筑施工企业安全生产标准化自评报告附表5 附表5 哈尔滨市建筑施工企业安全生产标准化考评 自评报告 （ 2014年度） 黑龙江HB建筑工程有限公司 年 月 日 自 评 单位盖章： 年 月 日 自 评 报 告 根据市安监站《关于实施施工企业安全生产评价的有关事宜通 知》，（黑建安监[2014]3号）、市建委《哈尔滨市建筑施工安全生产标准化考评实施办法》（哈建发[2014]47号）文件要求，保证施工企业安全生产许可证延期的顺利进行，及加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，我黑龙江HB建筑工程有限公司根据通知精神，组织专门人员成立了2014年度安全生产评价小组，认真学习建设部颁布的《施工企业安全生产评价标准》(JCJ／77—2003)和国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和 掌握安全生产评价的实质、内容和要求，对公司的安全生产条件，安全生产业绩及相应的安全生产能力进行了全面详细的自我评价，现将评价情况汇报如下： 一、 安全生产标准化建立及运行情况 企业及所属工程项目概况 我单位黑龙江HB建筑工程有限公司，近年受建筑市场大环境影响目前无在建的工程施工项目，但是公司领导对安全管理非常重视严格要求各科室及员工积极学习安全管理的相关规定。 安全管理机构 根据《中华人民共和国安全生产法》等法规要求，公司设臵了适合企业需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员，负责企业的日常安全生产工作。公司主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核；取得了《安全资格管理证书》；具备了相应的安全生产知识和管理能力。 3 在做好对各级管理人员安全教育的同时，对全体从业人员依据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》开展了三级教育和各项安全制度的学习，一方面把《建筑施工人员安全常识读本》和《建筑施工安全检查标准实施指南》分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容，另一方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容，使安全管理人员明确安全管理要点，使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程、真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得安全生产与文明生产的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度；对施工队长，工长、班组长定期轮训，考核，以提高政策水平，熟悉安全技术和劳动卫生业务知识，做好安全生产工作；对新工人经过公司、施工队、班组的三级教育，经考核合格后统许签发安全教育合格证，并要求持证进入生产岗位，对必须进行培训的工种，依照劳动部颁布的《特种作业人员安全技术培训考核大纲》定期进行培训，并取得相关证书后方可上岗，基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前，有班前安全讲话，下班后有安全总结座谈会，总结经验教训。安全员跟班检查，对不安全因素，及时排除。对安全奖罚制度，一视同仁，严格执行。 为加强对安全设施所需材料、设备及防护用品的管理，公司对材料供应单位的资质、人员以及信誉、生产能力等方面制定了明确的规定，建立了合格供方名录。配电箱、安全网、安全带等安全防护用品必须采用省安全合格产品。 4 安全生产标准化考核机构设臵、自评人员组成 组长：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 组员：XXXX XXXX XXXXX 自评时间范围及自评过程 1、自评时间：2014年5月23日 2、评审范围：根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化工作情况，确定安全生产考核评价得分和等级。 3、自评过程：经由组长共同负责研究并组织开展自评工作，并对组员进行分工，要求组员分工协作，做到认真负责，根据实际情况分析确定评分准确性真实性。分工评审项目如下： 二、 安全生产情况 5 我公司在市、区建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下，高举“安全生产”这面旗臶，认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示，狠抓安全生产管理，安全生产工作取得一定成效。安全无事故，安全生产达标，2012年荣获多项省级市级安全管理及优秀企业的奖项，虽然近年没有在建的施工项目，但是我单位按要求积极组织相关员工参加安全教育工作和三类人员教育、特种作业人员教育、安全教育会议和安全活动等。 三、 自评综述 （一）安全生产管理 根据国家法律、法规的相关要求，公司编制《工程管理制度》，涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程，有安全生产组织保障体系、责任体系、技术标准体系、宣传与培训教育体系、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故报告、企业安全生产评价等方面组成。 1、安全生产责任制制度 安全生产责任制是安全管理制度的核心．是各项安全规章制度得以实施的基本保证．是坚持“安全第一．预防为主