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- 2018-05-10 发布于天津
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《劳动法学》期末复习指导、
第一部分: 课程考核说明
1.考核目的
通过本次考试,了解学生对本课程内容和重点、难点的掌握程度,考核学生对劳动法学的基本理论、基本概念和基本问题的理解能力和和案例分析能力。
2.考核方式
本课程为闭卷笔试,考试时间120分钟。
3.适用范围、教材
(1)本课程期末复习指导适用范围为重庆电大开放教育本科法学专业的必修课程。
(2)考试命题的教材:《劳动法学》,由贾俊玲主编;中央广播电视大学出版社出版;2003年1月第1版。需要说明的是,由于教材没有变化,所以考试的内容以教材为准。
(3)本门课程的平时作业(1)、(3)两部分。
(4)本门课程任课教师拟定的本期末复习指导。
4.命题依据
本课程的命题依据是劳动法学课程的教学大纲、教材、实施意见。
5.考试要求
本课程的考试重点包括基本知识和应用能力两个方面,主要考核学生对劳动法学的基本理论,劳动法学法律问题的掌握和利用相关知识应对实际劳动法学法律问题的分析和解决能力。主要考核学生对劳动法学法律问题的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。要求考生能综合运用所学知识,正确分析和解答问题。在考试时要注意以下问题:
(1)单项选择题要求准确度高,要在理解的基础上能够举一反三。多项选择题要注意知识把握的全面性,常用排除发进行解答。简答题只需要列出答案要点,论述题在列出要点的同时一定要进行阐述,宁可多答,不可少
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