[培训大纲]-师资-G6.卓越自我激励者（全员版）-万齐胜.docVIP

卓越自我激励者 讲师：万齐胜 课程设计思路： 课程目标是针对个人自我管理方面，内容以自我激励为主线，让我们每个人了解自我激励的作用，了解树立正确的工作和生活态度对我们人生幸福的重要性，课程中我们有很多种实用性、简便易操作的自我改变方法和工具。 课程对象：全体员工、各级管理者。 课程收益： 1、帮助个人树立正确的工作态度，了解积极心态的重要性。 2、掌握三种改变自我习惯的方法和工具。 3、梳理自己的人生使命，平衡好工作、生活、家庭。 4、为什么需要双赢思维，双赢给我们带的好处。 课程时间：1-2天 一、认清我们的角色 1、我们应该为公司做哪些事？ 2、工作中我们所扮演的角色？ 3、能力如何提高 4、好的工作习惯 二、极积主动的心态 1、心态具有多大力量呢？ 2、积极主动的本质 3、消极被动行为 4、主动积极行为 5、积极心态的魔力 三、改变习惯与态度的技巧 1、习惯和态度是如何形成的 2、创造性回避 3、变化的技巧 4、“自我谈话”对“自我形象”的影响 5、想象×逼真＝现实 6、断言的力量 四、确立我的使命 1、确立使命，以终为始的含义 2、制订和使用个人使用宣言 3、达成使命的重要角色 4、人生四个基本问题 5、使命自我学习要点： 五、双赢思维 1、什么是双赢？ 2、如何做到双赢思维？ 六、不断更新 1、不断更新的4方面： 2、生理(身体)更新 3、心灵(精神)更新 4、心智