采购与供应谈判应考要点.docVIP

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采购与供应谈判应考要点

《采购与供应谈判》应考要点 第1章:在不同背景下谈判 一、关于谈判 1、定义:初始具有不同观点和立场的双方或多方,努力通过有选择性的应用各种说服方法,最终达成协议的过程。 2、谈判的背景:(1)环境背景;(2)组织背景;(3)人员背景。 2、目的:改善与供应商之间的关系,降低组织采购的总成本。 3、特征:(1)一致与冲突并存;(2)议价的过程;(3)信息交换;(4)影响技巧和说服技巧的使用;(5)各方达成协议的能力。 注意:本课程就是围绕上述5个特征展开论述。 二、谈判不同阶段 1、三个主要阶段 (1)谈判前:消除误解,明确目标 (2)谈判中:达到目标,降低成本 (3)谈判后:解决问题,保证执行 2、七个细分阶段 (1)准备;(2)建立关系;(3)信息收集;(4)信息使用;(5)招标;(6)结束交易;(7)实施交易。 3、不适宜谈判的情形(8种情形:P6) 三、整合性谈判与分配性谈判 1、定义 (1)整合性成果:可以产生共同收益的成果; (2)分配性成果:以牺牲对方利益为代价而获取自身的成果。 (3)整合性谈判的关键方法:①把馅饼做大;②隐性补偿;③滚木法;④降低成本;⑤过渡法。 2、整合性谈判与分配性谈判比较 (1)基本假设不同;(2)谈判形式不同;(3)关键行为不同;(4)各有风险。 四、影响谈判方法的因素 将短期交易关系转为长期的友好关系的谈判因素:(1)将多元供应转变为单一供应源;(2)将采购变为外包或战略伙伴关系;(3)从战术性购买转变为战略性的供应管理;(4)从关注价格转变为关注质量;(5)从追求现实收益转变为追求潜在效能。 第2章 了解供应商组织 一、采购环境和供应商信息 1、采购面临的挑战 (1)增加效率的要求;(2)利用信息技术;(3)整合与合并;(4)内部采购与外部采购以及与供应商之间关系的本质;(5)战略性的成本管理;(6)网络工作管理。 2、重要的环境信息:政治、经济、社会、文化、法律、自然等。 3、影响组织内部决策主要因素 (1)决策制度部门的期望;(2)影响购买过程的因素;(3)决策过程和如何解决冲突;(4)供应商及其所处环境因素。 二、支持谈判需要的供应商信息 (1)合同签署前:竞争性信息和大量的市场数据; (2)谈判中:合同的细节(质、价、量、地、时等); (3)合同签署后:绩效数据和双方关系发展的情况。 三、波特五力框架:分析组织市场地位的工具,既可用于自己,也可用于对手。 1、供应商强势:(1)供应源奇缺;(2)供应商实力强大(威胁整合供应链);(3)转换成本高;(4)交易额对供应商很小。 2、采购方强势:(1)客户奇缺;(2)产品标准化;(3)供应商不重要。 3、潜在竞争者威胁:看门槛高低(P28)。 4、替代品威胁:看客户对价格的敏感程度(P28)。 5、直接竞争威胁:看竞争的激烈程度(P28)。 四、PESTLE框架:宏观环境分析 1、政治;2、经济;3、社会;4、技术;5、法律;6、环境(自然)。 第3章 谈判准备 一、风险评估 供应风险 1、常规订货产品(日常产品——低风险、低价值)(文具); 2、程序订货产品(杠杆产品——低风险、高价值)(电子设备); 3、性能问题产品(瓶颈产品——高风险、低价值)(IT产品); 4、政治问题产品(战略产品——高风险、高价值)(战略性资源-与生产、生存息息相关)。 注意:风险有时还来自于双方对谈判的认知。 二、SWOT分析:战略性分析工具 扬长避短,发挥优势,抓住机会,克服威胁。 注意:SWOT运用于谈判决策时,可以进行合理的谈判资源分配,尤其是“谈判议程”。 三、法律框架:关注合同条款 1、明示条款;2、默示条款;3、法定条款;4、非法条款。 注意:合同的法律问题也是风险的来源之一。 四、供应商投标分析 1、投标类型:公开投标、限制投标、选择投标。 2、招投标过程:招标、投标、开标、评标、中标、受标签订合同。 3、PTN投标后谈判(研究投标文件有利于获取更多的谈判信息) 第4章 财务工具在谈判中的应用 一、固定成本与可变成本 1、固定成本:不随产量变化而变化的成本。如:厂房租金、管理人员工资等。 2、可变成本:随产量变化而变化的成本。如:原材料、工人计件工资等。 3、总成本:所有成本的总和。 注意:掌握成本中可变部分和固定部分的计算。(P56)谈判准备阶段,这有助于我们掌握单位成本,以及价格的变动幅度。 二、从不同角度审视固定成本和可变成本 1、获取具有市场竞争力的成本信息的方法 (1)竞争性投标;(2)中立专家分析;(3)市场公开数据与分析;(4)专业与行业分析和指数。 2、采购者出价方法(成本定价法) (1)标高定价法:全部成本加高额利润。 (2)全成本定价法:全部成本加利润。 (3)差异定价

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