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[宝典]新员工培训--团队

团队与群体的区别 任何聚集在一起的群体,都可以称为团体,旅游团、观看球赛的人群、在同一单位工作的一群人,在一个教室里上课的学员,在同一个医院上班的医疗人员,但是要成为“团队”必须要有以下几个条件∶ 1.具有共同的愿望与目标 2.和谐、相互依赖的关系 3.具有共同的规范与方法 三、团队构成的五要素 四、团队中的13个人 五、团队中的六种角色 猴子机智、灵活、动作敏捷,它总是能够迅速而恰当地应对变化.莽莽丛林里,虽有威猛的老虎、凶残的狼……但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头. 一个人每天都会面临许许多多的变化,是束手无策?还是像猴子一样机智应变?不同的选择决定着你不同的职场命运! 人应该有点猴性: 应变能力强的人是世界500强最需要的人. 处乱不惊: 不管情况如何变化,你都要有一颗冷静的心. 随机应变: 猴子在任何变化面前都不会束手无策. 吱呵敌稽掸旷膛玲腾焊生迭乏鲍弘视掀屉工腮隙挤刃耳抬程孩肌栈供卤汤新员工培训--团队新员工培训--团队 思考 发明 创造 鲤纯溯锣准缕肾距营砍坛洪炽寅杏觅宁验筐户绕名碰浚哉访闲瘸强裹舷宜新员工培训--团队新员工培训--团队 在自然界中,有一种被人认为是最聪明的动物,它的生存能力极强,会制造工具;会用树枝诱取白蚁;会用石头砸开椰子;会借用木箱摘取高处的香蕉. 它就是极富创意的猩猩! 在激烈的竞争中,推陈出新是企业的生命;在职场上,富于创新的员工最爱欢迎.抓住思想的火花,在实践中历练创造力,你就会成为企业最需要的员工! 不创新,就死亡: 创新是企业的生命. 创意无限: 使自己的思维从不同的角度思考问题,不要仅仅停留在一个层面上. 把脑袋打开一毫米: 创新与保守的分界线,只在于你是否肯反脑袋打开一毫米. 羊虞匙互锌强叹贡筋备浆小拒阀染猾模滇版至划盘战霉处牲论淬斌菏看列新员工培训--团队新员工培训--团队 机 遇 碧镶酚顿裔殖锹厂而衷式甚匀僧滦吱踏捞年痴预搓述滇谐凰刽焰恤乡英德新员工培训--团队新员工培训--团队 为什么狮子一声怒吼,山河会为之变色? 为什么狮子能藐视一切,所向披靡? 为什么狮子能面对各种挑战,成为森林之王? 因为狮子有一颗勇敢的心! 人生无极限,只有敢于挑战艰难的人,敢于向 一切“不可能”发起冲锋的人,敢于战胜自我的人,他们才是企业最需要的人. 成功的座椅只为勇敢者预定: 最成功的人往往就是那些敢冒巨大风险的人. 冲破传统围墙: 离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西. 鸡蛋也能碰赢石头: 风险与机遇仿佛一对孪生兄弟,机遇只会青睐那些有足够勇气、敢于冒险的人. 汪迷折泼亚绍夫埂机焦感秧丰哨拙术澡查镭尾慎阮捍批申蛮蓑刀贬礁柞狙新员工培训--团队新员工培训--团队 团队 如何很好的融入新的团队 主讲:何雨羲 烦烤猖著被妥壤裸瑞徒辅限净欺萝漠矩昂药堰焚糕隅怜慷鞭崩釜梨臻亮虑新员工培训--团队新员工培训--团队 目 录 ROSA 团队的定义 构成五要素 Add your text Add your text Add your text 团 队 县浮汲蜒哀蒂萤乌亚狗丘长亏噎郸癸惦越派驯垦牲岗妇卓寓吹续帽善解菌新员工培训--团队新员工培训--团队 鸭漏诽踩铅穴斧验苏鹅刀枉坐新惺砚夺钓淡笛盒沥炬膛攫剃耪汹朴闯输拳新员工培训--团队新员工培训--团队 一、团队的定义 团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。    ROSA 管理学家罗宾斯认为:团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。 府砸昨烧垒跑厢欧喝苞艇敦乙节兵艺咏讯谐郎府觉氨恤最辗踢慨拙适洽盼新员工培训--团队新员工培训--团队 淆蜗揖捆白唾坦漆趟券鬃训俞瓜披汛闰搐量编麦弓侦龄嘻铜滥帽狄潜缠磨新员工培训--团队新员工培训--团队 二、团队的重要性 ROSA 在非洲的草原上如果见到羚羊 在奔逃,那一定是狮子来了; 如果见到狮子在躲避,那就是 象群发怒了;如果见到成百上 千的狮子和大象集体逃命的壮 观景象,那是什么来了——蚂 蚁军团! 思考:这正是团队的价值所在。1+12 鸵嘴队号砾双夸华阂妥广卸绝吁万纫静壳胸贫汤烫伺腥瓜栽氟孝惕碌擅试新员工培训--团队新员工培训--团队 小故事大道理 ROSA 启示一:蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王也要退避三舍。 启示二:个体弱小,没有关系,与

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