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我国为什么要对计划经济条件下的企业职工养老保险制度进行改革？　　如题，我国为什么要对计划经济条件下的企业职工养老保险制度进行改革？　　　　 最新评论曾夕强发表于XX-10-11试论建立与完善我国的社会保障制度 　　　　现代社会保障制度伴随着现代工业的发展而产生。自19世纪80年代初德国率先颁布社会保险法律以来的120多年时间里，社会保障制度已在全世界165个国家和地区实行，成为世界各国社会经济发展中不可缺少的组成部分。对社会保障，国际上没有统一的精确的定义，国际劳动组织把它大致概括为：“社会通过采取一系列公共措施，以保护其成员免受由于疾病、生育、工伤、失业、伤残、年老和死亡造成的停薪或收入大幅度减少的经济损失及社会贫困，并对其成员提供医疗照顾和对有子女的家庭提供津贴”，近几年中，社会各界对加快社会保障制度改革的呼声日渐高涨，不同的群体从不同角度出发，对社会保障制度的功能及其改革的目标，有着不同的理解和期望。地方政府期望借此实现“保一方平安”的责任，众多企业期望以此减轻沉重的社会负担，广大职工群众则期望得到后顾无忧的保证。党的十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，从构建和谐的角度强调了完善社会保障制度，保障群众的合法性。在当前深化社会保障制度的进程中，我们必须按照建立健全社会主义市场经济体制的目标，建立与完善我国的社会保障制度。　　　　一、我国社会