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顺德区人才发展服务中心在线学习系统项目解决方案
顺德区人才发展服务中心
在线学习系统项目解决方案
佛山市顺德区人才发展服务中心
2018 年
第一部分 项目背景
1.1 网络学习现状及发展趋势
随着互联网经济时代的到来,信息技术的飞速发展正在积极地影响着我们的学习与生活。网络
学习逐渐发展为一种创新的学习方式,被广泛应用在学历教育、职业教育、企业培训、高校教育等
领域。所谓网络学习,就是指通过计算机网络进行的一种学习活动,它主要采用自主学习和互动学
习的方式进行。相对传统学习活动而言,网络学习有以下三个特征:一是共享丰富的网络化学习资
源;二是以个体的自主学习和互动学习为主要形式;三是突破了传统学习的时空限制。
随着网络学习方式的兴起,企业传统的培训方式也在悄然转变,不再是传统的课堂面授,企业
的学员可以在网络学习平台上获得各种海量信息和学习资源,并结合个人需要和兴趣在信息海洋中
寻找想要的知识和课程,不再局限于我们传统的课堂和书籍。对于企业来说,也可以根据员工岗位
进行分析,引导员工进行专业技能学习与提升。如今网络学习正积极地影响着企业人才培养机制,
其中最主流的就是e-Learning 在线学习平台。
欧洲知名在线教育公司 Docebo 于近期发布了最新的全球 e-Learning 市场趋势展望与预测—
— 《2014-2016 年e-Learning 市场趋势》(e-Learning Market Trends Forecast 2014-2016 Report)。根
据区域研究,年增长率最高的是亚太地区,达 17.3 %,增长最快的是印度、中国和澳大利亚,中国
的年增长率达 30% 。欧美市场最为成熟, 其中美国在自主学习(Self-paced learning)的支出上位居世
界第一,西欧排行第二,但到 2016 年,亚洲预计要超过西欧,成为 e-Learning 市场上支出第二大
的地区。e-Learning 成为 HR 领域最大、发展最迅速的细分市场,而SaaS 模式独占鳌头,成为多数
企业选用的 e-Learning 平台模式。
从报告中看出,目前在线学习在国内正处于高速增长期。虽然在线学习经过近十年在国内的积
累,仍处在起步阶段,但已经被越来越多的企业认可,这种方式可以很好的与企业线下培训有效结
合。网络在线教育目前已经成功互联网产业下一热点,越来越多的传统教育企业也在往网络教育转
型发展,预计未来几年将会推动整个行业发展新局势。企业在线学习平台的未来发展呈以下几个趋
势:
重服务轻产品
企业不再仅仅看重供应商的产品,更多注意力转移到供应商提供的专业服务,是否能有效协肋
企业有效地利用学习平台进行人才培养。
学习移动化
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网络在线不再局限于使用互联网和电脑进行学习了,随着技术的发展目前已实现采用手机移动
端进行学习,真正实现让学习无处不在,上班的路上、出差的路上,随时随地都可以进行学习。
内容碎片化
结合成人学习特点,企业传统的体系化课程不再满足学员的需求,学员更倾向碎片化的学习。
课程的时间由原来的几个学时进一步精简到几分钟,这也要求企业在学习内容上进行合理设计。
非正式学习工具的重要性
社交媒体工具的便访问性及可用性帮助人们获得他们所需要的信息。。
课程趣味性
在线课程与面授课程最大区别在于缺少互动,将来在课程设计上会针对性地引入趣味性元素,
增强学员学习兴趣,游戏化或互动性课程仍会成为企业开发的重点方向。
1.2 项目建设的意义及必要性
在外部市场环境剧烈变化的今天,企业面临重重挑战,如同在高原上行走,举步艰辛苦。而新
的问题更是层出不穷,令人目不暇接。如果不能采取有效的策略和行动,企业就可能面临危机或障
碍。这就是为什么名列美国《财富》杂志“世界500 强”的企业平均寿命只有39 岁、一般中小企业
由顺德人才中心牵头带领企业引入在线学习方式,为企业提供一个创新型在线学习平台,并在
平台上配置海量的课程资源,满足企业对各层级人员的培训需求,最终实现人才发展规划目标,使
企业战略目标顺利落地。因此,基于顺德人才中心对于人才规划和发展的重视,为企业导入在线学
习平
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