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西北妇女儿童医院2016年自主公开招聘 211、985类工程院校毕业生公告 为进一步贯彻落实省委省政府关于建设西北妇女儿童医院的总体规划和我院人才建设规划要求，根据《陕西省省直事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，我院自主公开招聘211、985类医学院校毕业生90名，现将有关事项公告如下： 招聘原则 坚持公开、公正、公平、择优的原则。 招聘专业和数量 根据工作需要，本次录用人员均为事业编制。具体招聘专业岗位及数量要求见《西北妇女儿童医院2016年自主招录需求计划表》。 招聘对象及条件 （一）招聘对象 2016年应届“211”和“985”类院校医科硕士毕业生，2015年未就业的毕业生及符合岗位招录要求的其他人员。具体招录对象以招聘岗位要求为准。 （二）应聘人员基本条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵守宪法和法律。 3．具有良好的品行。 4．取得国家教育行政部门承认的国内全日制统招211、985院校毕业证、学位证。具备招聘岗位所需要的学历、专业和技能条件。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。 5.具备招聘岗位所需要的身体条件。 6．年龄18周岁以上、35周岁以下（1981年6月30日至1998年6月30日期间出生），招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。 7．具备招聘岗位所需的其他条件。 （三）不符合报名应聘条件的主要情形 1．曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。 2．因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。 3．在读的全日制非2016年应届毕业生。 4．国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。 5．法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。 招聘方法步骤 公开招聘工作按照发布招录公告、报名与资格审查、考试（笔试和面试）、体检、考察、确定拟招录人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。 报名 采取网上报名和现场报名两种方式。 1．网上报名：登陆西北妇女儿童医院网站下载报名表（/）。 2．现场报名：到医院人力资源部报名或在高校宣讲会上报名，对于宣讲会上特别优秀的重点大学的毕业生先行签订意向书。 3．报名时间：2015年4月15日到4月18日。 资格初审 医院对应聘人员的报考信息进行资格初审，并在医院网站公布通过初审的人员名单。 应聘人员应如实填写本人信息，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 现场资格复审 2016年毕业生请携带身份证、学生证、就业推荐表、学籍验证报告、就业协议书一式三份及岗位所需的相关证件。往届生携带身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告及岗位所需的相关证件。 通过资格复审的应聘人员发准考证。在医院网站公布通过资格复审应聘人员名单。 根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，按照招聘人数与应聘人数之比1:3的规定招聘。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 由于211、985类医学院校毕业人数少，且各级各类医院均有就业优惠政策，导致招聘人数与应聘人数之比达不到1:3的规定比例，我院根据自主招聘各专业计划人数和实际报名人数，按照成绩排名，择优录用。 考试 考试分为笔试和面试。 笔试 （总分100分） 重点考核与所报岗位相关的专业知识内容。不指定教材。 根据笔试成绩，按照岗位需求与笔试人数1:5的比例，从高分到低分确定参加面试人选；达不到比例的专业岗位，按照成绩排名确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试。 2．面试 （总分100分） 按照面试成绩高低确定体检人员。面试成绩保留小数点后两位。同一岗位出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。对于参加面试不足比例的应聘人员面试成绩须达到60分以上方可确定为参加体检人员。 体检 根据应聘人员面试成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照面试排名次序予以递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用（试行）标准》执行。 考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，按照面试排名次序依次递补。 聘用 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在医院网站进行公示，接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，对于短时间内难以查