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* * * * * * * * * * * * * 服务目标法 年病床使用率 =年实际占用总床日数/年实际开放总床日数 年理想床位数 =年病床数×年病床使用率 理想增长率 预测第m年理想床位数 =n年理想床位数×(1+r)m 第m年标准床位数 =第m年理想床位数/第m年标准床位使用率 三、编制卫生资源配置标准的方法 区域卫生资源人口比值法 嘉定区千人病床数远低于松江和闵行,差距显著,病床缺口尤其突出;千人医生、千人护士数和医护比例水平与松江、闵行接近,略高于青浦,但低于上海平均水平。 三、编制卫生资源配置标准的方法 卫生资源配置的公平性分析 采用洛伦兹(Lorenz)曲线和基尼(Gini)系数测量床位和医生、护理人员三项资源对人口分布的公平性。 关于医疗卫生资源配置的基尼系数与配置公平性之间尚无定量标准,参照经济学中人群收人分配公平性的基尼系数标准:基尼系数在0.3以下为最佳的平均状态,在0.3~0.4之间为正常状态,超过0.4就算警戒状态,达到0.6以上则属高度不公平的危险状态。 三、编制卫生资源配置标准的方法 地区 该地区年末人口总数(万人) 占全区总人口比重 人口累计百分比 该地区医生数(个) 占全区医生总数比重 医生数累计百分比 每千人拥有量(个) 新成街道 25400 4.82% 4.82% 46 4.20% 4.20% 1.81 真新街道 37672 7.15% 11.97% 34 3.11% 7.31% 0.9 菊园新区 19278 3.66% 15.62% 11 1.01% 8.32% 0.57 嘉定镇街道 63595 12.06% 27.69% 496 45.34% 53.66% 7.8 南翔镇 47949 9.10% 36.78% 122 11.15% 64.81% 2.54 安亭镇 55500 10.53% 47.31% 121 11.06% 75.87% 2.18 马陆镇 50744 9.63% 56.94% 56 5.12% 80.99% 1.1 徐行镇 31170 5.91% 62.85% 28 2.56% 83.55% 0.9 华亭镇 24529 4.65% 67.51% 19 1.74% 85.28% 0.7 外冈镇 31175 5.91% 73.42% 34 3.11% 88.39% 1.09 黄渡镇 27106 5.14% 78.56% 26 2.38% 90.77% 0.96 工业区 62010 11.76% 100.00% 39 3.56% 100.00% 0.63 按人口嘉定区各镇街道医生资源配置情况 2005年数据 三、编制卫生资源配置标准的方法 除满足供需平衡、公平原则,还要分析社会经济及政策等对资源配置的影响 要进行战略分析 卫生服务能力 实施卫生资源配置SWOT战略分析 了解优势、弱势、机会和威胁可以帮助形成发挥优势、克服不足的一致意见 优势 弱势 机会 威胁 卫生服务能力 抓住有能力的机遇 弱势 优势 威胁 机会 改善服务 扩大服务 减少服务 利用技能寻求新的发展 管理人员、护士、医技人员可以按床人比测算; 公共卫生、预防保健和大型设备等可以按照人口比值法预测,也可以按照实际使用法测算 可以采用德尔菲专家咨询法测算 三、编制卫生资源配置标准的方法 资源配置标准测算信息来源 医疗服务机构利用资料 卫生服务调查数据 卫生政策计划还要依靠 患者的看法与意见 社会的看法 医生的看法 政府的看法 请利用以上信息进行区域发展战略分析? 掌握居民的健康需要与需求 预测人口变化情况 预测居民的健康需要 预测卫生机构资源利用情况 国家宏观社会经济发展政策 测算卫生资源配置的基本供给量 用影响需求变化的各因素校正需求量,进而预测供给量 采用SWOT分析,明确优先配置领域,现实资源的调整战略 优势/弱势/机会/威胁(SWOT分析) 政治与公共支持程度 三、编制卫生资源配置标准的方法 提纲 编制卫生资源配置标准的意义 编制卫生资源配置标准的理论基础 编制卫生资源配置标准的方法 卫生资源配置标准方案 案例 卫生资源配置标准的评价 编制背景 编制总则 预防保健资源配置标准 医疗服务资源配置标准 社区卫生服务资源配置标准 保障编制执行的相关政策 附件: 编制依据 编制列表 四、卫生资源配置标准的方案 编制背景 1)形式分析 自然与社会经济状况 居民健康状况 卫生资源状况 卫生服务利用现状 2)确定主要问题 3)SWOT分析 编制总则 1)范围 2)期限 3)内容 4)指导思想 5)基本原则 6)目标
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