2013职位指导书.质检部.pdf

岗位说明书 职位名称 质量部经理 职位代码 ZL-001 所属部门 质量部 直接上级 总工程师 晋升方向 核准人 总经理 使命 ·保证公司质量管理体系的有效运行,确保生产过程中的质量控制,维护公司质量管理体 系的正常运行,并保证产品质量能满足公司和客户对产品质量的要求 主要工作 ·依照ISO9001体系文件来建立、执行、维护公司的质量管理体系。 ·按照质量体系文件的要求，准备并执行内部审核并完成汇总报告及跟踪改善措施。 ·按照公司及客户提供产品规范, 及时审核, 批准，签发相关质量文件，(图纸, 工艺 文件, 检验规范) 确保有效支持日常生产任务。 ·根据公司生产过程控制程序, 监督控制原材料，过程和成品的日常检验, 确保程序得 以完全执行。 ·建立质量管理部内部工作制度，并监督实施；负责部门员工选拔、配备、评价，组织 部门技能培训；指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；控制本部门预算，降 低费用成本 ·总经理、总工程师交办的其他事项 领导或参与的主要流程 ·公司质量标准的制定 ·公司设计研发、生产、营销、人力资源、采购、检验和试验各环节的质量检查、监督 ·研究推广先进的质量管理技术、测量技术与质量控制方法 ·重大质量事故的鉴定和处理 ·质量管理业务技能培训 关键业绩指标(KPI) ·质量管理体系运行情况 ·各部门质量执行情况，质量培训情况 • 产品质量控制状况，质量事故发生率 ·部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设 ·其他部门对质量部的满意度 任职条件 学历：·电气或相关专业本科及以上学历，工程师及以上专业技术职务任职资格 能力：·熟悉国家有关产品质量的方针、政策、法规、条例以及产品质量检验的各项标准 ·有较强分析、判断和决策能力 ·善于发现问题、解决问题 ·有较强的人际交往能力和团队协作精神 ·执行力强，有良好的执行技巧 经历：·十年以上质量管理工作经验 ·初次任职年龄45岁以内 品行要求 ·严谨·原则·分析·客观·协作 晋、降级通道 岗位说明书 职位名称 质量部副经理 职位代码 ZL-002 所属部门 质量部 直接上级 经理 晋升方向 核准人 总经理 使命 · 主要工作 ·协助经理做好日常的各项管理工作。 ·做好分管部门的工作 ·领导交办的其他工作 领导或参与的主要流程 ·公司质量标准的制定 ·公司设计研发、生产、营销、人力资源、采购、检验和试验各环节的质量检查、监督 ·研究推广先进的质量管理技术、测量技术与质量控制方法 ·重大质量事故的鉴定和处理 ·质量管理业务技能培训 关键业绩指标(KPI) ·质量管理体系运行情况 ·各部门质量执行情况，质量培训情况 • 产品质量控制状况，质量事故发生率 ·部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设 ·其他部门对质量部的满意度 任职条件 学历：·电气或相关专业本科及以上学历，工程师及以上专业技术职务任职资格 能力：·熟悉国家有关产品质量的方针、政策、法规、条例以及产品质量检验的各项标准 ·有较强分析、判断和决策能力 ·善于发现问题、解决问题 ·有较强的人际交往能力和团队协作精神 ·执行力强，有良好的执行技巧 经历：·十年以上质量管理工作经验 ·初次任职年龄45岁以内 品行要求 ·严谨·原则·分析·客观·协作 晋、降级通道 岗位说明书 职位名称 体系管理分部经理 职位代码 ZL-003 所属部门 质