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X月份安全活动方案各部门:为加强员工安全教育,进一步提高安全管理水平,强化安全教育活动,提高员工安全意识。结合工作实际情况,制定“五个一”活动实施方案。一、活动目的 为进一步树立安全为天的思想,强化对员工教育和培训,全面提升员工的安全意识、风险意识,培育员工对安全知识的学习 和运用能力,切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力, 全面提升安全生产管理水平。二、活动时间X月X日-X月X日 三、组织机构 安全活动领导小组 组长:副组长:成员:四、参加对象全体员工五、活动内容:(一)提一条安全生产建议(X月X日-X月X日)安全生产建议是一项对安全生产起到积极推动作用的活动, 每位员工在各自的岗位上,对每班工作的工序、生产环境最有发 言权,对在工作中、生产管理中发现的优点及缺陷是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议,使每个员工牢固树 立安全理念,积极参与安全生产经营,为安全生产献计献策。1. 安全生产建议内容:安全、生产、技术、班组建设、职业 健康、双体系等方面。2.根据生产实际及各工种岗位,对员工提出的安全生产建议 及时登记,经过论证,对可采纳,有使用价值的及时推广和应用。3. 对提出安全生产建议的员工采纳后给予奖励。通过活动, 全面提高员工的主人翁意识和参与安全生产经营的能力。(每人最 少一条安全生产建议,多则不限。)(二)查一起事故隐患或违章行为(X月X日-X月X日)安全是头等大事,员工个人的不安全因素及不规范操作给安 全生产带来的极大危害。为使员工按章操作,查隐患,堵漏洞, 提高安全生产意识。1. 加强对员工安全教育及培训,牢固树立“安全第一、预防为 主”的安全理念,通过班前会大力宣传违章操作就是自杀,违章指 挥就是杀人的意识。2. 针对各班组的检修作业场所,通过班前会,危险源辨识, 使员工在作业前做到危险预知.3. 加强现场管理,落实责任,严格执行各工种、各岗位责任制及安全规程和操作规程。4. 认真对待员工查到的安全隐患,并及时落实整改,作好记 录。对及时制止“三违”处理安全隐患的员工,给予一定的奖励。5. 通过查隐患、堵漏洞制止违章活动,在员工中形成人人抓 “安全”,个个反“三违”的安全生产的良好氛围。(每人最少一条事 故隐患或违章行为,多则不限。上交照片、纸质版说明。)(三)做一件安全预防的实事(X月X日-X月X日)针对生产系统现场实际情况,结合自身工作的性质,制定方案:1.强化现场管理,严格执行各岗位生产责任制。2.强化班前会教育,做到危险预知,安全确认,规范各工种岗位标准,上标准岗,干标准活,消除安全隐患。3.认真学习操作规程,严格按照操作规程进行作业。4. 对生产现场进行细致全面的检查,查找隐患,寻找漏洞, 发现问题及时解决与处理,把不安全因素消灭在萌芽状态中。(上 交照片、班前会安全教育资料等)(四)进行一次安全生产知识培训(X月X-X月X日)结合培训工作的具体安排和工作实际情况,对员工进行安全 生产知识培训。1.利用班前会对各项安全生产法律法规进行组织教育培训。2. 由车间主任进行讲解,做好每天的安全教育培训记录,每 日一题、每周一评,提问考核有专项纪录,安排组织好员工的每 月一考。3. 针对阶段性检修任务,有针对性的组织员工学习有关安全方面的知识,做到教育培训与生产实际相结合,通过安全生产知 识培训让员工在学习中受到教育,在工作中不断提高安全生产技 能。(上交培训大纲、通知、总结、照片、签到表)(五)当一天安全员(X月X日-X月X日)安全是生产的头等大事,根据各班的生产实际及作业现场情 况,严处员工的不安全行为,大力推行精益化管理,提高员工安 全生产意识,达到本质安全。1. 加强教育和学习,使每个员工从思想深处提高安全意识, 营造人人保安全的良好氛围。2. 安全检查是消除隐患制止三违的必要途径,部门将不定期 组织员工进行自查、自纠,对查出的问题及时整改,未及时进行 整改的班组将根据实际情况进行考核。3. 通过开展员工当一天安全员活动,从思想上提高认识,理 解安全员工作的艰辛与责任的重大,在今后的工作中,支持安全 员的工作,接受他们的监督,确保安全生产。4. 所提出的合理化建议,将视建议对生产所做贡献的大小给 予一定的奖励。(根据车间员工名单列出计划表确保每一个员工参 与,消除隐患制止“三违”,查出的隐患当天能整改立即整改,不 能整改的定时间定责任人完成)六、活动要求及奖罚1.本次活动时间截止5月25日下午下班前结束,每个阶段完 成后的资料由各车间逐级签批到部门经理,然后提交到安全环保XXX处。根据各部门提交的时间节点、内容以及员工的认识、理解程度,安全环保部将组织各部门经理进行评比验收,对于得分做出统计,根据总得分评出第一名、第二名、第三名,分别奖 励部门300元、200元、100元,倒数第一名
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