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职业生涯规划设计书基本内容 姓名：夏露君 性别： 女 出生：1992年6月20日 学校：浙江万里学院 院系：商学院工商管理 电话： 手机电子邮件：1529754643@ 撰写时间：2014 年6 月 2日 《职业生涯规划书》基本内容 一、自我探索 1．职业兴趣 自我评估的结果：我一直很相信自己的能力，对待事情也十分认真，追求能够把事情做到更好，对待事情有自己的见解，也能借鉴别人的好方法，听取 职业测评的结果：  上面的图表显示的是夏露君 的职业兴趣测评结果，根据夏露君 的测评结果，夏露君 的职业兴趣类型为：企业型和社会型你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示: 职业兴趣探索小结：喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。对经营事务很有兴趣，有支配欲，喜欢影响和感染他人可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行动、行为有责任感，受人尊重，受人欢迎，对金钱权力和他人感兴趣。 2．职业能力 自我评估的结果：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。职业测评的结果： 通用技能测评结果： 360度评估结果 ①自我评价优点：有活力，有感染力，能带领别人积极向上，激发大家的新点子。缺点： ②家人评价优点：缺点：③老师评价优点：你喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。缺点:④亲密朋友评价优点：你善于预测后果，善于深谋远虑，并能创新地解决问题。具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的能力，具有很好的领导才能和口才，是天生的领导者，爱冒险、精力充沛，抱负心强，能够自我激励。缺点：有时也过于追求成功而过分的表现自己，太注重待人接物、为人处事的技巧，使人感觉他不够诚恳。很热心，喜欢帮助人，有责任心，对人慷慨，人际交往能力强，人们通常认为他随和、有亲近感，喜欢跟你做朋友，所以他的朋友很多。同时他也常为友情所累，不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任，从而影响了自己的生活。⑤同学评价优点：缺点： ⑥其他社会关系评价优点：缺点： 职业能力探索小结：热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。所以常常能抓住一些特别的机会。将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作，只要是能给你带来新鲜的刺激的，都能激发你源源不绝的活力和动力。 3．职业价值观职业价值观测评结果：下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。从图上可以看出你是：“主宰型” 属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。你希望自己出人头地，成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候，你通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。重大局，不贪小利，很少感情用事。对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休 职业价值观小结：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。在需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中，兴趣维持的持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。推荐的职业如：销售人员、管理者，人力资源管理者等。 4．个性特征个性特征小结： 崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、情绪强烈，渴望他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。 富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能，就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于依据自己的情感作出判断，决策时通常会考虑他人的感受。 有丰富的想象力，富有灵感，也善于创新和寻找新方法。自信，警觉，善于理解他人，而不是直接判断。还特别善于替别人发现机会，有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。 二、职业探索